财务分析的方法仅包括定量分析方法,不包括定性分析方法。() 此题为判断题(对，错)。
事故伤害后果评价 是定性分析的方法() 此题为判断题(对，错)。
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是（ ）。A.综合评估法B.收益评估法C.动态评估法D.关键人物评估法E.目标评估法
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法？（15分）
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法B:收益评估法C:动态评估法D:关键人物评估法E:目标评估法
企业组织培训评估时，应依据哪些培训成果提出培训评估的标准和衡量方法?
培训评估的定性分析方法的优点是（）A、可以任意发挥个人主观性B、能够做到准确和科学C、评估过程可以充分发挥自己的经验，简单易行D、评估的效果较好
工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。A、定量分析方法B、定性分析方法C、既是定性分析方法也是定量分析方法D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
问答题简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
单选题工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。A定量分析方法B定性分析方法C既是定性分析方法也是定量分析方法D既不是定性分析方法也不是定量分析方法
单选题培训评估的定性分析方法的优点是（）A可以任意发挥个人主观性B能够做到准确和科学C评估过程可以充分发挥自己的经验，简单易行D评估的效果较好
判断题只有确定培训评估形式，才能设计出合理的培训评估方案。A对B错
判断题建设方案的比较方法包括定性分析和定量分析方法。A对B错