联系客服
注册
登录
51题库考试学习网
51tk.com
首页
题库
00147人力资源管理(一)
搜题目
多选题对在职员工进行培训时,其培训内容可包括 ( )A知识更新B能力培养C思维变革D观念变化E心理调整
多选题
对在职员工进行培训时,其培训内容可包括 ( )
A
知识更新
B
能力培养
C
思维变革
D
观念变化
E
心理调整
查看答案
参考解析
解析:
相关考题:
问答题在职员工培训的分类有哪些?
查看答案
问答题论述平衡计分卡的四个不同的层面。
查看答案
问答题小王是某公司人力资源部的员工,目前公司要对自身的人力资源需求进行预测,领导要求采用德尔非法进行预测,由小王负责具体工作,如果你是小王,你将如何开展工作?
查看答案
多选题根据招募对象的不同,可将招募渠道分为 ( )A自荐B内部征招C员工引荐D内部晋升E外部征招
查看答案
单选题工作内容复杂但专业性程度较低的岗位适合从哪个环节出发选取绩效指标? ( )A工作过程B上作产出C工作流程D初试技能考核
查看答案
问答题论述工作评价的常用方法。
查看答案
热门标签
国家基本卫生服务项目全国基层卫生技能知识竞赛
精细化管理
第十五章 腹部大血管及腹膜后间隙
LA(X刀、伽马刀)技师
重庆市城管执法知识竞赛
中西文化与文学专题比较
兴业银行柜员考试
机械设计基础
设备监理师
IBM(000-115)
新闻记者主持人资格考试
婚礼策划师
WSET二级认证
临床执业医师
相关专业知识和专业知识
华为HCIP(H13-821)
灰化检修工考试
膨胀烟丝工
福建住院医师超声医学科
影视文学