判断题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。A对B错

判断题
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
A

B


参考解析

解析: 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

相关考题:

事业单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的,试用期为( )。A1个月B.3个月C.6个月D.12个月

国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于:A2年B3年C4年D5年

根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的,试用期为( )A、3 个月B、6 个月C、9 个月D、12 个月

下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月。A:3B:6C:12D:18

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )年。A.1B.2C.3D.4

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为(  )个月。A.3B.6C.12D.18

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。A.6个月B.12个月C.3个月D.8个月

按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。

事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()A、十二个月B、六个月C、一个月D、三个月

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。A、6B、3C、12D、5

事业单位工作人员在单位连续工作满15年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

下列有关事业单位人员聘用制度的表述,正确的是()。A、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。A、一年B、两年C、三年D、五年

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。A、6个月B、9个月C、12个月D、18个月

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年A、1B、2C、3D、5

初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()A、6个月B、9个月C、12个月D、18个月

单选题初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期()A6个月B9个月C12个月D18个月

判断题事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议,可以提起人事仲裁。A对B错

单选题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为( )。A3个月B6个月C12个月D24个月

单选题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()个月A3B6C12D18

单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A2B3C4D5

单选题初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()A十二个月B六个月C一个月D三个月

单选题事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。试用期为()个月。A6B3C12D5