初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）A、十二个月B、六个月C、一个月D、三个月
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）
- A、十二个月
- B、六个月
- C、一个月
- D、三个月
相关考题：
下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A、六个月B、三个月C、一年
下面关于试用期限说法不正确的是（）。A、劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期B、三个月以上不满一年为：不超过一个月C、一年以上两年以下的：不超过两个月D、三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月
下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
下列不属于试用期限的是（）。A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D、三年以上，试用期不超过六个月
下列不属于劳动合同试用期限的是（）。A、劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天B、劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月C、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D、三年以上，试用期不超过六个月
单选题劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（），三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）A一个月；二个月；三个月B一个月；二个月；六个月C一个月；三个月；六个月D一个月；三个月；一年
单选题下列不属于试用期限的是（）。A劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过15天B劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月C劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月D三年以上，试用期不超过六个月
单选题三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。A一个月B三个月C六个月D十二个月