单选题按照兹伯格的激励理论（Motivator-HygieneTheory），当没有成就、认同、责任和晋升的时候，员工会（）A开始疏远团队并离开B缺少活力但是对工作没有流露不满C缺少活力并且对工作不满D只有工资没有增长的时候才不满

单选题
按照兹伯格的激励理论（Motivator-HygieneTheory），当没有成就、认同、责任和晋升的时候，员工会（）
A

开始疏远团队并离开

B

缺少活力但是对工作没有流露不满

C

缺少活力并且对工作不满

D

只有工资没有增长的时候才不满

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根据（）的保健——激励（或双因素）理论，能够对员工产生激励作用的激励因素是员工的成就感和责任感。A、雨果·穆斯特伯格B、赫兹伯格C、麦考米克D、威廉·冯特
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根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）A、报酬、成就、认可、责任B、报酬、工作条件、良好的工作环境C、成就、责任、良好的人际关系和成长D、成长、成就、责任因素
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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。A、成就B、责任C、同事关系D、晋升
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