单选题()提出操作性条件作用以解释个体行为获得的规律。A毕生B弗洛伊德C皮亚杰D斯金纳

单选题
()提出操作性条件作用以解释个体行为获得的规律。
A

毕生

B

弗洛伊德

C

皮亚杰

D

斯金纳


参考解析

解析: 斯金纳认为,行为分为两类,一类是应答性行为,另一类是操作性行为。前一种行为是经典条件反射中由刺激引发的反应行为;后一种行为是个体自发出现的行为,这类行为对开始的刺激总是不了解的,有机体发出的反应被强化刺激所控制。在一个操作性行为出现之后,如果有一个作为羟化物的事件紧随其后,那么该操作性行为发生的概率就会大大增加。斯金纳认为,人的行为大部分是操作性的,行为的习得与及时强化有关。

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操作性条件作用的基本规律是强化,强化可分为( )和( )。

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操作性条件作用的进本规律(),(),(),()。

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操作性条件作用的基础规律有强化、消退、()、()与()。

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。

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