多选题根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）A劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系B与劳动有着直接的联系C劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位D劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员E劳动者应遵守单位的内部劳动规则
多选题
根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（）
A
劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系
B
与劳动有着直接的联系
C
劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者的所在单位
D
劳动关系的一方劳动者要成为另一方所在单位的成员
E
劳动者应遵守单位的内部劳动规则
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我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()A、劳动法律关系主体具有平等性B、劳动法律关系主体具有隶属性C、劳动法律关系的内容是劳动D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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(2019年11月)（ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。A.劳动法律规范B.劳动法律关系C.劳动法律规定D.劳动法律原则
劳动关系转化为劳动法律关系后，若其运行出现障碍，如违约行为、侵权行为出现，则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整，这是劳动法的（ ），其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍，使其顺利运行。A.第一次调整B.第二次调整C.第三次调整D.多次调整
劳动法律关系的特征是（）。A、劳动法律关系是劳动关系的实现形态B、提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则C、劳动法律关系的内容是权利和义务D、劳动法律关系的双务关系E、劳动法律关系具有国家强制性
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