单选题可能不适应企业现有的环境，企业需要在组织上进行变化，成本较高，不能从根本上提高技术能力，这是技术转移（）途径的缺点。A技术许可证B技术帮助C创办新企业D设备和软件购置
单选题
可能不适应企业现有的环境，企业需要在组织上进行变化，成本较高，不能从根本上提高技术能力，这是技术转移（）途径的缺点。
A
技术许可证
B
技术帮助
C
创办新企业
D
设备和软件购置
参考解析
解析：
本题考查设备和软件购置的缺点。
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技术转移的方式中，信息传播的缺点有（ ）。 A．成本高、速度慢 B．管理较为困难 C．无法获取较完整的、系统的技术知识 D．特别是难以获得技术诀窍 E．要求企业自身具有较强的技术能力或模仿能力
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
在下列各项中,不属于标准成本缺点的是()。 A、成本差异可以根据需要进行简单的会计处理，总体上简化了成本核算工作B、对标准管理水平较高，系统维护成本较高C、要求企业产品的成本标准比较准确、稳定，在使用条件上存在一定的局限性D、标准成本需要根据市场价格波动可能需要频繁更新，导致成本差异可能缺乏可靠性，降低成本控制效果
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加强班组管理的途径是：思想政治工作要紧抓不放；严格、认真地抓好班组基础管理；（）。A、坚持岗位练兵，提高企业效益B、加强企业知名度，提高企业效益C、坚持岗位练兵，提高技术素质D、加强企业知名度，提高技术素质
以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是（）。A、不利于激励员工提高技术、能力B、忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素C、企业薪酬成本也比较高D、而且适用范围窄E、不适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业
多选题以下关于以能力为导向的薪酬结构的说法错误的是（）。A不利于激励员工提高技术、能力B忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素C企业薪酬成本也比较高D而且适用范围窄E不适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业
单选题可能不适应企业现有环境，企业需要在组织上进行变化，成本较高，不能从根本上提高技术能力，这是技术转移( )途径的缺点。A设备和软件购置B产学研联盟C信息传播D技术许可证