多选题针对性的简历表现为()。A满足招聘启事中的要求B以求职目标为靶子C以岗位胜任力为简要内容要点D证明自己能够胜任当前的岗位

多选题
针对性的简历表现为()。
A

满足招聘启事中的要求

B

以求职目标为靶子

C

以岗位胜任力为简要内容要点

D

证明自己能够胜任当前的岗位


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

在Word软件中,建立一个表格式简历表,最简单的方法是()。A.用插入表格的方法B.在新建中选择具有简历表格式的空文档C.用绘图工具进行绘制D.在"表格"菜单中选择表格自动套用格式

调查报告的特点主要体现为:真实性、针对性、典型性。() 此题为判断题(对,错)。

投标文件中不属于资格审查资料的()。 A、投标人基本情况表B、近年财务状况表C、所有完成的项目情况表D、主要人员简历表

征召工具主要包括()。A、报名表B、计算机C、简历表D、信息反馈表E、不确定

主要发挥统计报名人数、了解应聘者的最基本情况的作用的征召工具是()。A、报名表B、计算机C、简历表D、信息反馈表

简历表主要包括以下哪些内容()。A、学历B、性别C、籍贯D、工作经历E、工作成就

向应聘者了解对招聘工作的意见的表格是()。A、报名表B、登记表C、简历表D、信息反馈表

二、问题引申1. 你的简历表中有一段时间是空白,对此你做何解释

在word2010中,使用?插入表格?对话框简历表格时,可自动套用格式。此题为判断题(对,错)。

调查报告的特点主要体现为()。A预见性B真实性C针对性D典型性

求职信的写法类似于简单的书信,一般包括求职信、简历表和附件三个部分

调查报告的特点主要体现为:(1)();(2)针对性;(3)典型性.

建造(施工)合同的特征表现为()。A、针对性强B、建设周期较短C、建造的资产体积大D、造价高E、一般不可撤销

求职信是完整的自撰求职文件,一般包括()。A、求职信B、简历表C、附件D、介绍信

针对性的简历表现为()。A、满足招聘启事中的要求B、以求职目标为靶子C、以岗位胜任力为简要内容要点D、证明自己能够胜任当前的岗位

员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。A、复杂性B、实用性C、灵活性D、长期性E、复杂性

在word2010中,使用“插入表格”对话框简历表格时,可自动套用格式。

简历表主要包括的内容有()。A、学历B、性别C、籍贯D、工作经历E、工作成就

信息分析的科学性表现为()。A、方法科学B、数据准确C、论点客观D、针对性强

物流市场调查报告的特点表现为()A、系统性、时效性、预见性、可控性B、针对性、科学性、时效性、预见性C、系统性、时效性、针对性、科学性D、科学性、时效性、预见性、可控性

前厅部人员应掌握的业务知识技能表现为办事效率高、准确无误、机智灵敏、提供针对性服务等四个方面。

多选题心理治疗的性质体现为:()A学习性B实效性C针对性D自主性E依赖性

判断题在word2010中,使用“插入表格”对话框简历表格时,可自动套用格式。A对B错

判断题求职信的写法类似于简单的书信,一般包括求职信、简历表和附件三个部分A对B错

多选题调查报告的特点主要体现为()。A预见性B真实性C针对性D典型性

多选题求职信是完整的自撰求职文件,一般包括()。A求职信B简历表C附件D介绍信

多选题建造(施工)合同的特征表现为()。A针对性强B建设周期较短C建造的资产体积大D造价高E一般不可撤销