《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，国有企业领导人员违反廉洁从业行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予( )处理。A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，在()内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。A半年B一年C两年
《廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。A.绩效薪金、奖金B.岗位工资C.基本工资
国有企业领导人员因违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，给国有企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业有关规定承担经济赔偿责任。( )
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当责令清退。( )
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第二十三条规定：国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的()。A.绩效薪金B.岗位工资C.基本工资
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员从业行为以及( )的相关行为。()A.离职B.退休C.辞职D.免职
纪检监察机关在规范国有企业领导人员廉洁从业中主要发挥( )作用。()A.对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的执行情况进行监督检查B.对违规行为进行处理或提出处理建议C.对企业在《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》方面的执行情况作出评价，对企业领导人员的廉洁从业情况进行认定D.将处理结果通知企业
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，两年内不得担任国有企业的领导职务。A.对B.错
根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(中办发[2009]26号)规定,国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当()当年的绩效薪金、奖金。 A、减发或者全部扣发B、部分扣发C、减发D、全部扣发
国有企业领导人员违反2009年7月1日起施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，受到降职或免职处理的，其后续任用将分别受到何种影响? (简答题)
国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。A.警示谈话B.调离岗位C.降职D.免职处理的
领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的（）。A、绩效薪金、奖金B、职务薪金C、全年薪金D、奖金
国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当（）当年的绩效薪金、奖金。A、减发B、扣发C、减发或者全部扣发D、全部扣发
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到免职处理的，（）不得担任国有企业的领导职务。A、一年内B、两年内C、五年内D、终身
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，在（）内不得担任与原任职务相当或者高于原任职务的职务。A、半年B、一年C、两年D、五年
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到（）处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务。
国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员（）的行为。
国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到（）处理的，两年内不得担任国有企业领导职务。
国有企业领导人员受到（）处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，国有企业领导人员受到（）处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职
国有企业领导人员受到（）的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。A、警示谈话B、调离岗位C、降职D、免职处理的
填空题国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到（）处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于原任职务的职务。
填空题国有企业领导人员受到（）处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。
填空题国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员从业承诺制度，规范领导人员（）的行为。
填空题国有企业领导人员受到警示谈话、（）、降职、（）处理的，应当减发或者全部（）的绩效薪金、奖金。
填空题国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到（）处理的，两年内不得担任国有企业领导职务。