背景调查的内容一般不包括() A、教育和专业培训背景B、职业资格和认证的信息C、工作职位、经验和成就D、家庭背景
在商务谈判中,比较实用和方便的信息获取方式是()。 A、文案调查法B、直接调查法C、购买法D、由专门机构提供的付费调查
商务谈判背景调查的主要内容有（ ）。A．对谈判环境因素的分析B．对谈判对于的调查C．对市场的调查D．对相关主体的调查
商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（ ）。 A．可靠性原则 B．长期性原则 C．全面性原则 D．可比性原则
商务谈判背景调查中，最关键的一环是（ ）。 A．对谈判环境因素的调查 B．对谈判对手的调查 C．对谈判方式的调查 D．对谈判地点的调查
商务谈判前的准备阶段,主要应当包括以下几项工作。() A.组建谈判班子B.建立良好的谈判气氛C.对谈判背景进行认真的调查研究D.制定计划
商务谈判准备工作不包括以下哪项( ) A. 谈判背景调查B. 谈判组织准备C. 谈判人员确定D. 谈判方案的制定
商务谈判背景调查的内容有（）。A、对谈判环境因素的分析B、对谈判对手的调查C、对谈判者自身的了解D、对谈判内容的调查
调查报告通常包括的内容是（）A、调查的目的和对象B、调查的时间地点和事实真象C、调查的组织和准备D、调查的社会背景和意义E、调查的方法和过程F、调查的结果和建议
调查报告的引言部分通常包括（）。A、调查方法B、研究背景C、调查结论D、研究目的
调查报告的引言部分应包括（）。A、研究背景B、研究目的C、研究方法D、调查结果E、结论和建议
调查报告的正文部分应包括（）。A、研究背景B、研究目的C、研究方法D、调查结果E、结论和建议
问卷前言主要是对调查目的、意义及填表要求等的说明，包括（）、调查说明和填表要求。A、调查目的B、调查背景C、调查结果D、问卷标题
为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A、婚姻状况B、教育背景C、工作经历D、奖惩情况
背景调查工作应当坚持客观、公正、细致、规范；调查单位和调查人可以公开被调查人背景资料的秘密。（）
多选题调查报告的引言部分应包括（）。A研究背景B研究目的C研究方法D调查结果E结论和建议
多选题商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（ ）。[2010年真题]A可靠性原则B长期性原则C全面性原则D可比性原则
单选题商务谈判背景调查中，最关键的一环是（ ）。[2011年真题]A对谈判环境因素的调查B对谈判对手的调查C对谈判方式的调查D对谈判地点的调查
多选题调查报告通常包括的内容是（）A调查的目的和对象B调查的时间地点和事实真象C调查的组织和准备D调查的社会背景和意义E调查的方法和过程F调查的结果和建议
多选题为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠，可对拟聘用人员进行背景调查，背景调查的内容一般包括（）。A婚姻状况B教育背景C工作经历D奖惩情况
填空题调查报告的引言通常包括调查背景和（）两个部分。