实施现场管理要达到的效果指标一般有6个：适合的质量、低的成本及时的交货期、高的效率、确保的安全和有凝聚力的士气。以下选项中属于质量的量化效果指标的是（ ）。A．质量异常状态和客户投诉处理B．合格品率和客户抱怨次数C．生产率和开工率D．车间班组工作效率和异常处理
“干预活动覆盖率”属于A、过程评价指标B、形成评价指标C、近期效果评价指标D、中期效果评价指标E、远期效果评价指标
下列指标中，属于经济总量指标的是（ ）。A.增加值B.收益分配效果指标C.资源合理利用指标D.就业效果指标
以下属于绩效评估短期效果评价标准的是() A、内部管理质量评价B、指标完成率C、人员离职率D、人员素质
对效果指标的识别，要求指标具有( )。A 有效性B 灵敏性C 数量化D 同一性
行政效率测评的方法中不属于数量化方法的是:()。 A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.速度费用指标测量法D.管理活动效果指标测量法
以下哪些是个属于“动画效果工具栏”中的动画效果()。A、驶入效果;B、“飞入效果;C、擦除效果;D、打字机效果。
以下属于现场管理效果的非量化效果指标是()。A.材料成本B.员工质量意识C.质量成本比率D.质量小组活动有形成果
下列指标中，属于经济总量指标的是（ ）。A.增加值B.收益分配效果指标C.就业结构D.就业效果指标
下列指标中，属于经济总量指标的是()。A:增加值B:收益分配效果指标C:资源合理利用指标D:就业效果指标
指标的数量化指的是要尽可能采用定量和半定量的效果指标来反映方案的目标。
以下属于社会与环境指标的有（）。A、就业效果指标B、三次产业结构C、财政收入D、资源合理利用指标E、收益分配效果指标
风险容忍度是公司根据风险偏好，针对不同业务的特点，为重要业务设定的反映风险管理效果的量化限额指标，以明确对风险管理结果的最大容忍范围。
下列属于用定量的形式表示的社会经济效果指标的是（）A、收入分配效果B、劳动就业效果C、地区开发和经济发展效果D、审美效果
自我监测是锻炼者通过量化指标对（）进行监测的方法。A、个人特点B、运动心情C、运动效果
以下不属于分层效果论的是（）.A、类型效果论B、层面效果论C、波纹效果论D、圆弧效果论
雇员忠诚度属于的指标类型是（）。A、管理效果B、学习与发展趋势C、财务效果D、内部程序
以下属于现场管理效果的量化效果指标是（ ）。A、供应商联络B、客户抱怨次数C、质量异常状况D、员工质量意识
用于评价项目投资所带来的间接就业机会的指标是（）。A、直接就业效果指标B、间接就业效果指标C、收入分配效果指标D、总就业效果指标
单选题以下属于成本-效果分析方法中相对效果指标的是（ ）。A治愈人数B治愈率C治疗人数D发现人数E死亡率
多选题以下属于社会与环境指标的有（）。A就业效果指标B三次产业结构C财政收入D资源合理利用指标E收益分配效果指标
单选题雇员忠诚度属于的指标类型是（）。A管理效果B学习与发展趋势C财务效果D内部程序
单选题自我监测是锻炼者通过量化指标对（）进行监测的方法。A个人特点B运动心情C运动效果