以下属于绩效评估短期效果评价标准的是() A、内部管理质量评价B、指标完成率C、人员离职率D、人员素质

以下属于绩效评估短期效果评价标准的是()

A、内部管理质量评价

B、指标完成率

C、人员离职率

D、人员素质

相关考题：

绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）A．效益评估和效率评估B．员工效果和管理人员效果评估C．年度效果和半年度效果评估D．短期效果和长期效果的评估
查看答案
绩效考核目标是组织绩效评价中为评估者和被评估者提供所需要的评价标准,它是绩效管理的基础。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
公共部门绩效评估的标准有()。A、经济标准B、效率标准C、效果标准D、公平标准
查看答案
()是根据员工个人需要达成的绩效标准对其在当前以及过去的绩效进行评价。 A.培训效果评价B.绩效评价C.招聘效果评价D.绩效管理
查看答案
强调从哪些方面对工作产出进行评价,解决的是评估什么的问题的是()A. 绩效评价指标B. 绩效评价标准C. 绩效评价类型D. 绩效评价方法
查看答案
以下不属于影响绩效评价的因素的是()。 A、评价目的B、评价者C、评价标准D、评价工具
查看答案
关于绩效评估的叙述中，（54）是错误的。A.绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平B.评估人员一般包括财务人员、管理人员、信息技术人员等C.绩效评估主要是对项目做定性评价D.评估实施过程中，需要归纳、分析，撰写评估报告
查看答案
()主体是指对考评对象做出评价的人。A.绩效考核B.绩效评估C.绩效效果D.绩效考评
查看答案
教育评价标准的核心是（）A绩效标准B职责标准C素质标准D效果标准
查看答案
热门标签