( ) 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利
( )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资
()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资
( )通常是以工时或完成产品的计数计算员工应当获得的劳动报酬。A:工资B:薪金C:奖金D:福利
( )通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A:薪金B:工资C:薪资D:薪酬
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
(2015年11月)( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A. 薪酬B. 薪资C. 薪金D. 工资
(2015年5月)( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.工资C.薪资D.薪金
( )通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资
()通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A:收入B:奖励C:薪金D:工资
()通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A:薪酬B:工资C:薪资D:薪金
(2016年5月) ( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
()通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2012年11月三级真题]A:薪酬B:薪资C:薪金D:工资
(2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬B.薪资C.薪金D.工资
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A、薪酬B、工资C、薪资D、薪金
单选题()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A薪酬B工资C薪资D薪金
单选题( )通常指员工所获得的全部报酬。[2012年5月三级真题]A收入B奖励C薪金D工资
单选题( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。[2013年11月、2011年5月四级真题]A收入B奖励C工资D福利
单选题( )通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]A收入B奖励C薪金D工资
单选题( )通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬。A薪酬B工资C薪资D薪金
单选题()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A薪酬B薪资C薪金D工资
单选题( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。[2015年5月三级真题]A薪酬B薪资C薪金D工资