面试决策的主要内容是（）A、提出问题B、总结信息C、面试人员对本次面试的自我评价D、面试人员对本次面试的判断和确认E、最后决策
结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）A、行为描述型面试B、压力型面试C、非指示型面试D、场景型面试
多选题结构化面试，主要包括以下几个主要内容（）A行为描述型面试B压力型面试C非指示型面试D场景型面试
多选题面试决策的主要内容是（）A提出问题B总结信息C面试人员对本次面试的自我评价D面试人员对本次面试的判断和确认E最后决策
问答题试述面试甄选的作用及面试考官应做好哪些方面的工作。
问答题试述面试的主要内容。（有效的面试需获取的信息）
问答题(2014.10论36)试述提高面试效果的对策