判断题效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。A对B错
判断题
效率工资理论认为，生产率决定于工资率，工资提高将导致工人生产率的提高。
A
对
B
错
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
关于生产率和工资水平的陈述，正确的是（ ）。A.高工资一定会带来高生产率B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来E.其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强
较高工资水平通常（）A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线B、降低工人的生产率是因为怠工C、提高工人的生产率是因为道德风险D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
结构性通货膨胀的原因是（）A、各经济部门生产率提高的快慢不同B、生产率提高慢的部门要求工资增长向生产率提高快的部门看齐C、生产率提高快的部门要求工资增长向生产率提高慢的部门看齐D、全社会工资增长速度超过生产率增长速度
工人的工资（元）依劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着（）。A、如果劳动生产率等于1000元，则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元，则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变，则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元，则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元，则工人工资减少35元
多选题结构性通货膨胀的原因是（）A各经济部门生产率提高的快慢不同B生产率提高慢的部门要求工资增长向生产率提高快的部门看齐C生产率提高快的部门要求工资增长向生产率提高慢的部门看齐D全社会工资增长速度超过生产率增长速度
单选题效率工资理论认为，劳动生产率与工资水平呈正相关关系。企业支付高工资会增加成本，但可以通过提高员工队伍素质、提高员工努力程度、降低离职率等得到更多的收益。效率工资理论说明了（）。A社会主义市场经济必须坚持共同富裕的根本目标B让劳动者分享发展成果符合企业的长远利益C扩大消费需求是促进生产发展的重要措施D提高工资水平是提高劳动生产率的根本途径
多选题对劳动主产率（x，千元/人）和工资（Y，元）进行回归分析，得回归方程Yc=10+70X，则表明（）。A劳动生产率每提高1000元/人，工资增加80元B劳动生产率每提高1000元/人，工资增加70元C工资每增加10元，劳动生产率提高700元/人D劳动生产率与工资线性相关E劳动生产率与工资正相关
单选题工人月工资（元）依劳动生产率（千元）变化的回归直线方程为y=60+90x，下列判断正确的是（）A劳动生产率为1000元时，工资为50元B劳动生产率提高1000元时，工资提高150元C劳动生产率提高1000元时，工资提高90元D劳动生产率为1000元时，工资为90元
单选题可以提高生产率的方法是（）A提高最低工资。B提高工会会员的工资。C改善工人的教育。D限制与国外的贸易。