较高工资水平通常（）A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线B、降低工人的生产率是因为怠工C、提高工人的生产率是因为道德风险D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
较高工资水平通常（）
- A、降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线
- B、降低工人的生产率是因为怠工
- C、提高工人的生产率是因为道德风险
- D、提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
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影响产值的四个因素的顺序是( )。A．工日数、工时数、时劳动生产率、工人数B．工时数、工人数、工日数、时劳动生产率C．工人数、工时数、工日数、时劳动生产率D．工人数、工日数、工时数、时劳动生产率
劳动生产率变动对成本的影响表现在：()A、劳动生产率增长，工人的平均工资水平也同时增加B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本
要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D、企业的工人人数
厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1（绝对值）是因为（）A、福利对于工人具有税收优势B、一般地，厂商购买福利比工人代价高C、福利组合可能增加工人的生产率D、以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平
投资之所以重要，是因为（）。A、投资可以给新进入劳动力队伍的人提供机器设备使他们可以进行生产B、投资可以为现有工人提供更多的机器设备，从而提高他们的生产率C、投资可以为新技术提供装备D、投资必定提高劳动生产率
工人的工资（元）依劳动生产率（千元）的回归方程为y=10+70x，这意味着（）。A、如果劳动生产率等于1000元，则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元，则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变，则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元，则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元，则工人工资减少35元
单选题厂商的工资-福利等利润曲线的斜率通常小于1（绝对值）是因为（）A福利对于工人具有税收优势B一般地，厂商购买福利比工人代价高C福利组合可能增加工人的生产率D以福利形式的报酬比例的增加降低了厂商的利润水平
单选题要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D企业的工人人数
单选题较高工资水平通常（）A降低工人的生产率是因为工人拥有向后弯曲的劳动供给曲线B降低工人的生产率是因为怠工C提高工人的生产率是因为道德风险D提高工人的生产率是因为申请人群体的质量得到了提升
单选题相对剩余价值的获得，是（）。A提高工人劳动强度的结果B延长工人劳动时间的结果C单个企业提高劳动生产率的结果D社会劳动生产率普遍提高的结果