___________是衡量一个测验有效性、正确性的重要指标。
表示测验结果跨时间的一致性的指标是【 】A．再测信度B．内容效度C．内部一致性信度D．构想效度
可以作为构思效度证据的有（ ）。A. 测验的内容效度B. 测验的内部一致性指标C. 分析几个测验间的相互关系D. 分析被试者对题目的反应特点
在信度的各个指标中，反映测验本身好坏的指标是（ ）。A．复本信度B．评分者信度C．内部一致性信度D．重测信度
考察测验的构想效度的证据包括( )。多选A. 测验本身的内容效度B. 几个测验之间的相互关系C. 测验内部一致性指标D. 受测者对题目的反应特点
衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是()。A.信度B.效度C.难度D.区分度
考察测验的构想效度的证据包括（）。A.测验本身的内容效度B.几个测验之间的相互关系C.测验内部一致性指标D.受测者对题目的反应特点
可以作为构思效度的测验内比较方法包括（ ）。 (A)测验的内容效度 （B)测验的相容效度(C)测验的内部一致性指标 （D)分析被试对题目的反应特点
以下指标是“领先指标”的是（ ）。A.内部指标 B.结果性衡量指标（如利润） C.外部指标 D.驱动性衡量指标（如循环周期）
在测验中，代表测验的稳定性和一致性程度的指标是（ ）。
在信度估计中，衡量测验内部所有题目间一致性高低的信度为（）A、分半信度B、同质性信度C、复本信度D、评分者度
可以作为构思效度证据的有（）。A、测验的内容效度B、测验的内部一致性指标C、分析几个测验间的相互关系D、分析被试者对题目的反应特点
衡量测验内部一致性的指标有（）。A、分半信度B、肯德尔和谐系数C、α系数D、KR20
可以作为构想效度的测验内部证据有（）。A、测验的内容效度B、测验的内部一致性指标C、分析几个测验间的相互关系D、分析受测者对题目的反应特点
衡量测验的质量的重要指标包括（），（），（），（）。
衡量测验内部一致的指标是（）。A、分半信度B、肯德尔和谐系数（W）C、α系数D、KR20
衡量测试的稳定性和客观程度，即测验一致性的指标是（）A、信度B、效度C、置信区间D、概率
效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。
衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度，这指的是测验的（）A、构想效度B、内部一致信度C、内容效度D、效标关联效度
一个应聘者在同一心理测验中，几次测量结果保持一致性的程度是衡量测评质量的（）指标。A、标准化B、常模C、信度D、效度
多选题可以作为构想效度的测验内部证据有（）。A测验的内容效度B测验的内部一致性指标C分析几个测验间的相互关系D分析受测者对题目的反应特点
填空题衡量测验的质量的重要指标包括（），（），（），（）。
单选题衡量心理测验或实验研究得到的数据是否具有一致性或可靠性的指标是( )A信度B效度C难度D区分度
多选题可以作为构思效度证据的有（）。A测验的内容效度B测验的内部一致性指标C分析几个测验间的相互关系D分析被试者对题目的反应特点
多选题衡量测验内部一致性的指标有（）。A分半信度B肯德尔和谐系数Cα系数DKR20
判断题效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。A对B错
单选题衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度，这指的是测验的（）A构想效度B内部一致信度C内容效度D效标关联效度