单选题团队学习指()。A集体的学习B讨论式的学习C从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质D有辅导的学习

单选题
团队学习指()。
A

集体的学习

B

讨论式的学习

C

从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质

D

有辅导的学习


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建立学习子系统的第三大策略是()。 A.修炼组织深度会谈的能力B.开发激动人心的模块化、便携式学习内容C.提升企业学会如何学习的能力D.鼓励并实践系统性思考

学习技能除了系统思考之外,还包括()。 A.自我超越B.心智模式C.深度会谈D.自主学习

学习小组是同学开展互助辅导的良好形式。同学可通过学习小组的相互帮助、相互讨论而获得的教学辅导,同时也是贯彻“以学为主”、“协同学习”的重要方面。( )

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。A:自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B:自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A.自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B.自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D.自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

教学中两种基本的学习方式是()A、集体学习和个体学习B、接受式学习和探究式学习C、模仿学习和探索学习D、合作学习和自主学习

团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程,团队学习的修炼技巧有()A、深度会谈B、讨论C、建立组织目标D、建立个人目标E、建立团队目标

在现代组织中,是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是()A、个人超越B、系统思考C、深度汇谈D、改善心智模式

学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A、团队学习B、系统思考C、学习、思考和创新D、发现、纠错、成长

团队学习指()。A、集体的学习B、讨论式的学习C、从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质D、有辅导的学习

团队学习指()A、集体的学习B、讨论式的学习C、从深度汇谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质D、有辅导的学习

组织学习的基础是()。A、发现、纠错、成长B、团队学习C、学习、思考和创新D、系统思考

团队学习的形式主要有()。A、信息交流会议B、深度会谈C、培训D、特别会议制度E、讨论

团队学习的形式主要有()。A、自我评价B、简单会谈C、深度会谈D、讨论E、培训

面对信息化的加强学习,提高素质中,重要的是通过不断的学习来改革自身的组织,方法有()。A、全员学习B、全程学习C、个人学习D、团队学习

多选题团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程,团队学习的修炼技巧有()A深度会谈B讨论C建立组织目标D建立个人目标E建立团队目标

多选题团队学习的形式主要有()。A信息交流会议B深度会谈C培训D特别会议制度E讨论

单选题团队学习指()A集体的学习B讨论式的学习C从深度汇谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质D有辅导的学习

单选题团队学习指()。A集体的学习B讨论式的学习C从深度会谈开始,通过学习系统思考等学习的技巧和交流,提高素质D有辅导的学习

单选题组织学习的基础是()。A发现、纠错、成长B团队学习C学习、思考和创新D系统思考

单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指(  )。[2013年真题]A自我超越、改善心智模式、建立共同世界观、团队学习、系统思考B自我反省、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考C自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、线性思考D自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考

单选题学习型组织对于专业技术人员十分重要,那么组织学习的基础是()A团队学习B系统思考C学习、思考和创新D发现、纠错、成长

多选题面对信息化的加强学习,提高素质中,重要的是通过不断的学习来改革自身的组织,方法有()。A全员学习B全程学习C个人学习D团队学习

单选题在现代组织中,是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是()A个人超越B系统思考C深度汇谈D改善心智模式

单选题根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指( )。A自我超越.改善心智模式.建立共同世界观.团队学习.系统思考B自我反省.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考C自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.线性思考D自我超越.改善心智模式.建立共同愿景.团队学习.系统思考

单选题教学中两种基本的学习方式是()A集体学习和个体学习B接受式学习和探究式学习C模仿学习和探索学习D合作学习和自主学习

单选题学习型组织的5个组成部分分别为()A系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

多选题团队学习的形式主要有()。A自我评价B简单会谈C深度会谈D讨论E培训