目标管理的基本特点是强调A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心S 目标管理的基本特点是强调A．以经济为中心B．以整体人为中心C．以工作为中心D．以自我管理为中心E．以人际关系为中心
目标管理的基本精神是强调A、以经济为中心B、以整体人为中心C、以工作为中心D、以自我管理为中心E、以人际关系为中心
现代组织理论是一种()。 A.以物为中心的理论B.以人为中心的理论C.以工作任务为中心的理论D.强调组织是一个系统的理论
目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一
以人为中心疗法强调了个体的自我概念以及成长和实现能力。() 此题为判断题(对，错)。
人本主义理论的观点强调以人为中心,强调以求助者为中心。() 此题为判断题(对，错)。
在人与自然的问题上，有人主张以人为中心，有人主张以生态为中心？
X理论强调外部控制，而Y理论则强调启发内因，实行自我控制。
管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A、以目标为中心B、以任务为中心C、以职能为中心D、以人为中心
目标管理具有：以目标为中心，强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理，进行（）。A、自我管理B、自我约束C、自我调整D、自我控制
X理论强调个体内心需求协调，实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。
人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A、以人为本B、以人为中心C、以人为出发D、以人为根本
罗杰斯的自我理论是其人格理论的核心，故罗杰斯的人格理论常被称为人格的（）。A、自我理论B、人本理论C、以人为中心理论D、经验理论
梅奥的人群关系理论强调（）A、以物为中心B、以事为中心C、以人为中心D、以财为中心
机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A、以效率为中心的理论B、以人为中心的理论C、以权责分担协调一致的理论D、融入多学科的理论
超级型领导理论具有（）特征。A、主张释放被领导者的自我控制权B、适应民主发展与知识经济的时代要求C、强调人的价值和发展D、与构建“以人为本”的和谐世界观相符合
在下列理论中，主张管理者应当吸收工人参与，采取以工人为中心的管理方式，强化工人的责任，依靠工人的自我管理的理论是（）。A、需要层次理论B、双因素理论C、动态平衡理论D、不成熟-成熟理论
单选题罗杰斯的自我理论是其人格理论的核心，故罗杰斯的人格理论常被称为人格的（）。A自我理论B人本理论C以人为中心理论D经验理论
判断题X理论强调外部控制，而Y理论则强调启发内因，实行自我控制。A对B错
单选题梅奥的人群关系理论强调（）A以物为中心B以事为中心C以人为中心D以财为中心
单选题管理过程理论主张，（）建立管理理论体系。A以目标为中心B以任务为中心C以职能为中心D以人为中心
单选题机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）A以效率为中心的理论B以人为中心的理论C以权责分担协调一致的理论D融入多学科的理论
单选题目标管理的基本精神是（ ）。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果E以人为本
单选题人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本