目标管理方法依据的管理理论是()A、注重自我控制B、促进权力下放C、以目标为中心D、强调成果第一

目标管理方法依据的管理理论是()

A、注重自我控制

B、促进权力下放

C、以目标为中心

D、强调成果第一


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目标管理的特点包括( )A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

目标管理的特点包括( )。A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”

下面哪一项不是目标管理的特点( )A.目标制定快捷B.注重成果C.强调自我控制D.促使权力下放

目标管理方法的特点是()。 A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放,有助于分权D.注重成果第一,对员工评价公正合理

目标管理是一种通过科学地制定目标、(),依据目标进行考核评价来实施组织管理任务的过程。它强调以成果为目标的管理,重点在于自我控制。

目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、员工参与管理C、重视成果D、强调自我评价E、以共同制定的目标为依据

目标管理的基本精神是( )。A.员工参与管理B.强调有效地反馈C.以自我管理为中心D.重视成果E.强调自我评价

目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

目标管理,是指以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()

目标管理的特点是()。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果E、鼓励他人监督

目标管理的特点()A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、重视成果

目标管理具有:以目标为中心,强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理,进行()。A、自我管理B、自我约束C、自我调整D、自我控制

方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动员工的积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。A、强调系统管理B、强调重点管理C、强调纪律约束D、注重措施管理E、注重自我管理

目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容

下列属于目标管理的特点的有()。A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我评价D、实行工作专业化E、重视成果

目标管理的基本哲学可用四句话加以概括,即鼓励参与决策,注重自我控制,促进权力下放,强调成果第一。

目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A、以决策为中心B、以人为中心C、以成果为中心D、以工作为中心

目标管理中基本做法是()A、协调交流、自我控制B、制定目标管理体系C、强调成果、注重实效D、重视提高素质、突出激励作用

目标管理的含义包括()。A、为组织的各级人员规定了目标B、使考核各级管理人员具有客观标准C、促使权力下放D、强调自我控制

目标管理的特点()A、员工参与管理B、以自我管理为中心C、强调自我控制D、重视成果

多选题目标管理的特点()A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我控制D重视成果

单选题目标管理的基本精神是(  )。A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果E以人为本

单选题目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。A核心B标志C目的D内容

单选题强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是()A以决策为中心B以人为中心C以成果为中心D以工作为中心

多选题目标管理的特点()A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我评价D重视成果

多选题目标管理的基本理论包括()。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先