单选题工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括（ ）。A工资发放签名表B部门工资构成分析表C分类统计表D部门工资汇总表
单选题
工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括（ ）。
A
工资发放签名表
B
部门工资构成分析表
C
分类统计表
D
部门工资汇总表
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
某企业甲、乙两组工人人数和工资资料如下：请根据上述资料计算分析该企业总平均工资的变化情况，逐项填答下列问题。对该企业职工的工资状况进行调查分析时，全部职工是( )。A．统计指标B．标志C．总体单位D．统计总体
下列各项中，属于工薪审计的实质性测试程序的是( )。A、询问和观察人事、考勤、工薪发放、记录等职责执行情况B、复核人事政策、组织结构图C、对本期工资费用进行分析性复核D、检查工资分配表、工资汇总表、工资结算表，并核对员工工资手册、员工手册等
下列各项中，能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有：A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况E:调查了解薪酬业务内部控制情况
下列各项中，属于对应付职工薪酬进行实质性审查的有：A:分析应付职工薪酬的总体合理性B:审查工资总额各组成项目的真实性C:审查奖金、津贴发放的合规性D:检查工资费用分配表是否经财会部门主管审核E:检查工资保管与工资明细表编制是否相互独立
单选题（）用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。A人员结构分析B银行代发工资文件C工资配款表D工资费用分配表