工资分析表是以工资数据为基础，对按()方式分类的工资数据进行分析和比较，产生各种分析表，供决策人员使用。A、部门B、工资项目C、岗位D、以上全对

工资分析表是以工资数据为基础，对按()方式分类的工资数据进行分析和比较，产生各种分析表，供决策人员使用。

A、部门
B、工资项目
C、岗位
D、以上全对

参考解析

解析：工资分析表是以工资数据为基础，对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较，产生各种分析表，供决策人员使用。

相关考题：

Excel的功能包括()。 A、计算B、制作工资表C、进行数据分析D、进行数据统计
查看答案
在考生文件夹下有“公司．mdb”数据库。(1)以部门人员表为数据源，创建“部门人员”窗体，布局为“纵栏表”，样式为“标准”。(2)以工资表为数据源，创建“工资表” 窗体，布局为“纵栏表”，样式为“标准”。(3)创建宏“查询工资”，实现打开当前员工的工资窗体。在窗体“部门人员”页脚添加“查询工资”按钮，运行“查询工资”宏，设置部门人员窗体显示弹出方式。部门人员窗体结果如图所示。
查看答案
mdb”数据库中有“部门人员”、“部门信息”、产品、订单和工资五张表。(1)以产品表为数据源，创建删除查询“查询1”，删除数量＜＝1的产品。(2)以部门人员和工资表为数据源，创建更新查询“查询2”，将经理级别的员工基本工资上调10%。
查看答案
在“公司.mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以部门人员、部门信息和工资表为数据源，创建查询“查询1”，统计各部门每年的工资支出，结果显示部门名称和各部门工资年支出字段，各部门工资年支出＝([工资]![基本工资]+[工资]![奖金]+[工资]![津贴]+[工资]![保险])*12。查询结果如图所示。(2)以部门人员和订单表为数据源，创建查询“查询2”，统计每个销售人员的订单数，结果显示姓名和订单数，订单数＝Count([订单].[订单ID])。查询结果如图所示。
查看答案
mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以订单表为数据源，创建“删除产品”查询，删除没有订单的产品。(2)以部门信息、部门人员和工资表为数据源，创建“各部门每年工资支出”，查询每个部门每年的工资支出。结果显示部门ID、部门名称和每年工资支出字段，每年工资支出=Sum([工资]![基本工资]+[工资]![奖金]+[工资]![津贴]+[工资]!+[保险])*12；查询结果如图所示。
查看答案
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可采用()。A:数据排列法B:离散分析C:频率分析法D:趋中趋势分析
查看答案
工资分析表是以工资数据为基础，对按()等方式分类的工资数据进行分析和比较。A、部门B、人员C、类别D、项目
查看答案
工资分析表是以（）为基础。A、工资表B、工资分摊C、工资数据D、个人所得税
查看答案
在手工工资核算中，本月的工资是在（）数据基础上，通过综合职工当月的工资变动数据，形成本月新的工资表。A、上个月B、工资基础表C、工资计算表取数D、固定工资项目
查看答案
在工资核算系统中可以设计成预置报表的有（）A、工资发放表B、工资分析表C、工资费用分配表D、工资汇总表
查看答案
以下哪个报表是对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较产生的？（）A、工资分析表B、工资表C、条件统计表D、条件汇总表
查看答案
（）显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表
查看答案
（）用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表
查看答案
（）是将工资数据按银行可接收的格式输出，从而节省企业与银行的沟通时间。A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表
查看答案
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。A、数据排列法B、离散分析C、频率分析法D、趋中趋势分析
查看答案
对小微企业工资表检查的内容包括（）。A、查验企业报告期工资总额、工人人数B、工资发放的及时性C、与上期和上年同期数据进行对比D、分析企业用工情况是否正常
查看答案
多选题在工资核算系统中可以设计成预置报表的有（）A工资发放表B工资分析表C工资费用分配表D工资汇总表
查看答案
单选题以下哪个报表是对部门、人员类别的工资数据进行分析和比较产生的？（）A工资分析表B工资表C条件统计表D条件汇总表
查看答案
单选题（）主要用于对本月工资发放和统计.A工资表B工资分析表C工资条件明细表D工资条件统计表
查看答案
单选题工资分析表是通过对工资各项资料的分析得来的，但其中不包括（　）。A工资发放签名表B部门工资构成分析表C分类统计表D部门工资汇总表
查看答案
多选题以下属于工资报表的是（）。A个人所得税报表B工资表C工资分摊表D工资分析表
查看答案
单选题在手工工资核算中，本月的工资是在（）数据基础上，通过综合职工当月的工资变动数据，形成本月新的工资表。A上个月B工资基础表C工资计算表取数D固定工资项目
查看答案
单选题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。A数据排列法B离散分析C频率分析法D趋中趋势分析
查看答案
单选题（）显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。A人员结构分析B银行代发工资文件C工资配款表D工资费用分配表
查看答案
多选题对小微企业工资表检查的内容包括（）。A查验企业报告期工资总额、工人人数B工资发放的及时性C与上期和上年同期数据进行对比D分析企业用工情况是否正常
查看答案
单选题（）是将工资数据按银行可接收的格式输出，从而节省企业与银行的沟通时间。A人员结构分析B银行代发工资文件C工资配款表D工资费用分配表
查看答案
单选题（）用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。A人员结构分析B银行代发工资文件C工资配款表D工资费用分配表
查看答案
热门标签