多选题微观的人力群体生态环境具体包括()。A人力政策法规环境B人力管理环境C人力市场环境D人力战略环境

多选题
微观的人力群体生态环境具体包括()。
A

人力政策法规环境

B

人力管理环境

C

人力市场环境

D

人力战略环境


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

人力资源信息系统包括的具体信息

公众的特征包括()。A、宏观恒定,微观渐变B、利益一致,欲求冲突C、群体概念,个体显现D、群体显现,个体概念

一个单位或一个部门的人力群体生态环境属于()的人力群体生态环境。 A.宏观B.微观C.中观D.局部

一个地区、国家甚至全球的人力群体生态环境属于()的人力群体生态环境。 A.宏观B.微观C.中观D.局部

微观集成预测方法在宏观人力资源预测中应用较少,但是对微观的企业人力资源现状分析和预测却十分适宜。()

微观集成预测方法在宏观人力资源预测中应用较多,同时对微观的企业人力资源现状分析和预测十分适宜。()

决策群体的组成原则具体包括?

著名的人力资源计划专家詹姆斯沃克指出,如今所有的经营问题都有人的因素,所有的人力资源问题都有经营的因素,说明了人力资源规划的( )。A.战术性B.战略性C.微观性D.具体性

根据布朗芬布伦纳的“四系统现”,同伴群体属于儿童生态环境中的()A微观系统B中性系统C外部系统D宏观系统

农村微观经济决策具体包括什么?

人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是()A、宏观组织B、微观组织C、社会组织D、企业组织

微观的人力群体生态环境具体包括()。A、人力政策法规环境B、人力管理环境C、人力市场环境D、人力战略环境

具体的生物个体和群体生活地段上的生态环境称为()。A、环境B、生境C、内环境D、地球环境

人力资源(微观)

微观的人力群体生态环境具体可以表现为()。A、人力政策法规环境B、人力管理环境C、人力市场环境D、人力战略环境

简述微观人力资源管理的趋势。

人力资源的配置,包括()A、宏观配置B、微观配置C、个人配置D、部门配置

下列关于人力资源概念的理解中,错误的是()。A、人力资源既可以指人,也可以指能力B、对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人C、人力资源包括宏观和微观两个层面的含义D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源

()属于公共部门人力资源外部生态环境的组成部分。A、经济与技术环境B、市场体制C、宏观的人力群体生态环境D、政治制度

微观的人力群体生态环境具体包括()、()、()、()。

人力资源配置的模式包括市场配置和()两种A、个体配置B、行政配置C、微观配置D、宏观配置

单选题根据布朗芬布伦纳的“四系统现”,同伴群体属于儿童生态环境中的()A微观系统B中性系统C外部系统D宏观系统

单选题具体的生物个体和群体生活地段上的生态环境称为()。A环境B生境C内环境D地球环境

填空题微观的人力群体生态环境具体包括()、()、()、()。

单选题人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是()A宏观组织B微观组织C社会组织D企业组织

多选题微观的人力群体生态环境具体可以表现为()。A人力政策法规环境B人力管理环境C人力市场环境D人力战略环境

多选题()属于公共部门人力资源外部生态环境的组成部分。A经济与技术环境B市场体制C宏观的人力群体生态环境D政治制度