联合需求计划会议(JRP)包括一些不同参与者和角色,一个典型联合计划会议中一般不包括以下哪种人物角色() A.会议负责人B.公司出纳C.用户和管理人员D.记录员
不同的角色在社会中不是孤立存在的，而是与其他角色相互依存的。
人们在扮演角色的过程中会产生矛盾、障碍,甚至失败,这是( )。 A. 角色定位B. 角色产生C. 角色转换D. 角色失调
人们在扮演角色的过程中会产生矛盾、障碍,甚至失败,这是()。 A、角色失调B、角色定位C、角色转换D、角色产生
关于角色特征的说法，下列哪项是不正确的A.角色之间相互依存B.角色行为由个体完成C.角色在社会中孤立存在D.多种角色普遍存在E.一个人最主要承担的角色是与家庭、职业相关的角色
社会工作者在实际服务中扮演着多重角色，包括提供直接服务的基本角色和支持这种服务的扩展角色，社会工作者的基本角色包括（ ）。A.服务提供者B.支持者C.倡导者D.研究者E.关系协调者
角色的特性包括（）A、角色是孤立存在的B、角色行为由个体完成C、角色之间相互依存D、角色期待是个体对角色的理解E、角色相互制约
在会议过程中，保证每个成员有表达的机会，要求成员发言或组织投票表决，属于（）A、领导者角色B、怀疑者角色C、乐观者角色D、看门者角色
在会议过程中存在的基本的角色包括（）A、领导者角色B、怀疑者角色C、乐观者角色D、看门者角色
顾客在企业促销的过程中的角色包括（）。 ①建议者 ②体验领袖 ③创意者 ④设计者 ⑤投诉者A、①②③④B、②③④⑤C、①②③⑤D、①③④⑤
会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料，以便他们做好充分准备，了解各自在会议上的角色，这是会议设计的什么原则？（）A、明确议题B、确定主次C、注重实效D、提供背景资料
成员在团体中的基本角色不包括（）。A、引导者B、受助者C、协助者D、自决者
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
在员工职业发展管理过程中，经理充当的角色不包括（）。A、辅导者B、考评者C、顾问D、说服者
情绪劳动者进行角色转换过程中存在的主要问题有（）。A、角色混淆B、角色冲突C、角色分离D、角色扮演
角色并不是孤立存在的，是在同其他角色的（）中才有意义。
社会小组工作者在小组过程中角色的包括（）A、基本角色B、催化角色C、可变角色
个体道德发展的经历表明，行政人员的道德责任感是在（）。A、公共角色的塑造过程中完成的B、私人角色的塑造过程中完成的C、市场角色的塑造过程中完成的D、游戏角色的塑造过程中完成的
多选题角色的特性包括（）A角色是孤立存在的B角色行为由个体完成C角色之间相互依存D角色期待是个体对角色的理解E角色相互制约
单选题在会议过程中，保证每个成员有表达的机会，要求成员发言或组织投票表决，属于（）A领导者角色B怀疑者角色C乐观者角色D看门者角色
单选题会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料，以便他们做好充分准备，了解各自在会议上的角色，这是会议设计的什么原则？（）A明确议题B确定主次C注重实效D提供背景资料
单选题人们在扮演角色的过程中会产生矛盾、障碍，甚至失败，这是（）A角色失调B角色定位C角色转换D角色产生
单选题个体道德发展的经历表明，行政人员的道德责任感是在（）。A公共角色的塑造过程中完成的B私人角色的塑造过程中完成的C市场角色的塑造过程中完成的D游戏角色的塑造过程中完成的
填空题团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
多选题情绪劳动者进行角色转换过程中存在的主要问题有（）。A角色混淆B角色冲突C角色分离D角色扮演