在员工职业发展管理过程中，经理充当的角色不包括（）。A、辅导者B、考评者C、顾问D、说服者

在员工职业发展管理过程中，经理充当的角色不包括（）。

  • A、辅导者
  • B、考评者
  • C、顾问
  • D、说服者

相关考题：

为实现成功的管理， 项目经理必须充当经理和领导的角色。 在经理的角色中， 项目经理不做以下哪个?A. 制定程序B. 组织人员C. 为股东负责D. 注重组织和结构E. b 和d都对
查看答案
在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()A、职业发展目标B、职业发展方案C、职业发展角色转换D、环境分析
查看答案
在一般的组织之中,从员工个人角色及职业生涯的角度看,可以把员工分为() A、操作工B、管理者C、分析师D、辅助员E、经理人
查看答案
在员工关系管理过程中，人力资源管理部门的职责是（ ）。A．具体实施企业文化建设方案B．直接处理员工意见C．提出员工职业生涯发展的建议D．规划员工的职业生涯
查看答案
直接上级的作用体现在（ ）。A.对员工潜能的定位起重要作用 B.使员工展现自己的潜能C.充当顾问的角色 D.利用他们的“关系网”，促进员工的晋升E.设定不同的职业发展通道
查看答案
关于职业生涯管理的说法，错误的是().A:只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率B:组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理C:积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持D:职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
查看答案
在员工的职业生涯中期阶段，单位要对这些员工（）A、进行上岗培训B、帮助建立职业发展目标C、加强职业管理D、放松职业管理
查看答案
为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是（）。A、提供选择、协助设置目标、提出建议B、发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求C、给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求D、与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
查看答案
在企业的上层结构中，充当执行者角色的是（）A、企业愿景与文化B、企业战略与组织C、企业员工的个人效能D、管理平台
查看答案
KDC在密钥分配过程中充当何种角色？
查看答案
在听说游戏进入“教师引导游戏”这一环节时，教师在游戏中（）。 A、不充当角色B、充当次要角色C、充当或不充当角色两可D、充当重要角色
查看答案
人们在社会化的过程中学习的不是现在要充当的角色，而是将来要充当的角色，叫（）A、初级社会化B、预期社会化C、发展社会化D、再社会化
查看答案
信息在传播过程中充当哪个角色（）.A、躯壳B、肢体C、大脑D、灵魂
查看答案
直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。A、提供职业发展路径B、在职辅导、咨询、沟通C、制定职业生涯规划手册D、确定员工未来的职业发展方向
查看答案
经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）A、谈判者角色B、联络者角色C、企业家角色D、发言人角色
查看答案
为实现成功的管理，项目经理必须充当经理和领导的角色。在经理的角色中，项目经理不做以下哪个？（）A、制定程序B、组织人员C、为股东负责D、注重组织和结构E、b和d都对
查看答案
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?（）A、企业家角色B、谈判者角色C、监督人角色D、资源分配者角色
查看答案
单选题(2014 10单24)为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是 ( )A提供选择、协助设置目标、提出建议B发现问题，倾听确定需求、详细界定这些需求C绐出反馈、明确公司标准，确定工作职责、确定公司需求D与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况
查看答案
单选题经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人角色，信息传播人角色以及（）A谈判者角色B联络者角色C企业家角色D发言人角色
查看答案
问答题KDC在密钥分配过程中充当何种角色？
查看答案
单选题（）管理模式要求管理者在管理的过程中既要充当严父的角色，又要充当好慈母的角色。A3SB4SC5SD7S
查看答案
单选题员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（　）。A赋予员工以良师益友角色B提供适宜的职业机会C培养他们的学习意识能力D实施灵活的处理方案
查看答案
单选题职业生涯管理的任务不包括（　　）。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织总体发展目标与职业需求规划C对员工个人职业生涯发展进行定期的评估D员工的个人发展与企业发展的目标相结合
查看答案
单选题为实现成功的管理，项目经理必须充当经理和领导的角色。在经理的角色中，项目经理不做以下哪个？（）A制定程序B组织人员C为股东负责D注重组织和结构Eb和d都对
查看答案
多选题直接上级的作用体现在（）。A对员工潜能的定位起重要作用B使员工展现自己的潜能C充当顾问的角色D利用他们的关系网，促进员工的晋升E设定不同的职业发展通道
查看答案
单选题直接上级是组织职业生涯管理中不可或缺的角色，其作用不包括（　　）。A对员工进行评估B充当顾问的角色指导员工C利用“关系网”促进员工的晋升D有利于工作评价与人力资源配置的整合
查看答案
单选题人们在社会化的过程中学习的不是现在要充当的角色，而是将来要充当的角色，叫（）A初级社会化B预期社会化C发展社会化D再社会化
查看答案
热门标签