企业管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是() A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技巧
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()。 A、强健的体魄B、管理的欲望C、冒险的精神D、沟通的技能
管理人员选聘的标准有___、___、___、___和___。
管理人员的选聘直接影响组织人员配备的整体水平,管理人员的选聘包括内部提拔和外部招聘两个来源。 () 此题为判断题(对，错)。
物业管理的前期准备阶段必须进行（）。A、选聘物业管理企业B、物业接管验收C、房屋维修管理D、物业管理人员的选聘和培训
组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。
管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是_______________。A、管理的欲望B、冒险的精神C、强健的体魄D、沟通的技能
选聘物业服务企业工作方案》主要内容应当包括选聘标准和选聘方式。其中选聘标准和选聘方式分别包括什么内容。