培训教师的选聘标准:
培训教师的选聘标准:
参考解析
解析:1、具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。2、对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
3、具有培训授课经验和技巧。
4、能够熟练运用培训中所需要的培训教材和工具。
5、具有良好的交流与沟通能力。
6、具有引导学员自我学习的能力。
7、善于在课堂上发现问题并解决问题。
8、积累和培训内容相关的案例与资料。
9、掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题。
10、拥有培训热情和教学愿望。
3、具有培训授课经验和技巧。
4、能够熟练运用培训中所需要的培训教材和工具。
5、具有良好的交流与沟通能力。
6、具有引导学员自我学习的能力。
7、善于在课堂上发现问题并解决问题。
8、积累和培训内容相关的案例与资料。
9、掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题。
10、拥有培训热情和教学愿望。
相关考题:
培训教师的选聘标准包括( )。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.具有培训授课经验和技巧C.具有良好的交流与沟通能力D.善于在课堂上发现问题并解决问题E.拥有培训热情和教学愿望
培训教师的选聘标准包括()。A.具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B.对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验C.具有培训授课经验和技巧D.能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具E.具有良好的交流与沟通能力
多选题培训教师的选聘标准包括( )。A具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识B具有培训授课经验和技巧C具有良好的交流与沟通能力D善于在课堂上发现问题并解决问题E拥有培训热情和教学愿望