问答题简述企业文化为企业创造价值的途径,并分析该公司的企业文化是通过哪个途径为企业创造价值的。

问答题
简述企业文化为企业创造价值的途径,并分析该公司的企业文化是通过哪个途径为企业创造价值的。

参考解析

解析:

相关考题:

关于企业文化的描述,不正确的是()。 A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化

下列各项中,属于企业文化为企业创造价值的途径有( )。A、文化带动员工积极性B、文化简化了信息处理C、文化补充了正式控制D、文化促进合作并减少讨价还价成本

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的肯本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。  这段文字意在说明:  A.企业文化在企业发展的内在动力B.建立企业核心价值观的途径C.企业文化应以重视员工为中心D.企业如何形成和加强自身的凝聚力

企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。A.文化必须为企业创造价值B.公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化必须具有惯性

下列属于企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有(  )。A.企业文化必须为企业创造价值B.作为维持竞争优势的一个源泉,公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是很难被模仿的D.企业文化与绩效相联系

文化促进合作并减少讨价还价成本,体现的是( )。A.企业文化为企业创造价值的途径B.文化.惯性和不良绩效C.企业文化成为维持竞争优势源泉的条件D.文化的适应性

企业文化可以成为维持竞争优势的一个源泉的条件。条件包括( )。A.文化必须为企业创造价值B.公司文化必须是企业所特有的C.企业文化必须是可以被普遍接受的D.企业文化必须是很难被模仿的

企业文化为企业创造价值的途径有(  )。A.文化简化了信息处理B.文化补充了正式控制C.文化促进合作并减少讨价还价成本D.文化给员工提供自由

企业文化要想成为企业竞争优势的源泉,应具备的条件包括( )。A、企业文化必须为企业创造价值 B、企业文化能最终影响企业的经营结果 C、企业的文化是企业所特有的 D、企业文化是很难被模仿的

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

中建西部建设企业文化中的财务观为()A、专业服务、现今为王、稳健运营、价值创造B、诚信服务、现今为王、稳健运营、价值创造C、专业服务、现今为王、良好运营、价值创造D、诚信服务、现今为王、良好运营、价值创造

要想增加客户为企业创造的价值,可以通过三条途径,即开发潜在客户、优化现有客户的价值和()。

以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是()。A、文化简化了信息处理B、文化取代了复杂繁琐的管理制度C、文化补充了正式控制D、文化促进合作并减少讨价还价成本

企业文化可以为企业创造价值的途径有()。A、文化简化了信息处理B、文化补充了正式控制C、文化促进合作D、文化减少讨价还价的成本

问答题分析宝马公司的企业文化类型,并简述企业文化为企业创造价值的途径;

问答题简述企业文化为企业创造价值的途径。

填空题要想增加客户为企业创造的价值,可以通过三条途径,即开发潜在客户、优化现有客户的价值和()。

单选题以下不属于企业文化为企业创造价值途径的是()。A文化简化了信息处理B文化取代了复杂繁琐的管理制度C文化补充了正式控制D文化促进合作并减少讨价还价成本

问答题简要分析科瑞公司的企业文化类型。简要分析企业文化为企业创造价值的途径。

单选题关于企业文化的描述,不正确的是()。A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化

多选题企业文化可以为企业创造价值,下列属于其创造价值的途径有()。A促进合作并减少讨价还价的成本B文化管理C补充了正式控制D简化了信息处理

单选题每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明(  )。A企业文化是企业发展的内在动力B建立企业核心价值观的途径C企业文化应以重视员工为中心D企业如何形成和加强自身的凝聚力

多选题下列属于企业文化为企业创造价值的途径有()。A文化可以简化信息处理B文化补充了正式控制C文化可以促进合作并减少讨价还价成本D文化成为维持竞争优势源泉

多选题企业文化可以为企业创造价值的途径有()。A文化简化了信息处理B文化补充了正式控制C文化促进合作D文化减少讨价还价的成本

单选题企业文化与组织绩效之间具有相关性,下列说法错误的是()。A企业文化成为企业创造价值的途径B企业文化也可能损害企业的绩效C符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉D企业文化增加了企业处理信息的难度

单选题关于文化与绩效,下列不属于企业文化为企业创造价值的途径的是()。A文化简化了信息处理B文化补充了正式控制C文化可以使企业获得竞争优势D文化促进合作并减少讨价还价成本

多选题企业文化可能与高绩效相联系,但它又不一定是高绩效的必然原因,下列属于企业文化可以为企业创造价值的途径的有(  )。A文化简化了信息处理B文化补充了正式控制C文化促进合作并减少讨价还价成本D文化促进了员工的团结