判断题BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式,代之以业务流程为中心,重新设计企业管理过程,BPR的实践对企业的管理效果产生巨大影响。A对B错

判断题
BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式,代之以业务流程为中心,重新设计企业管理过程,BPR的实践对企业的管理效果产生巨大影响。
A

B


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相关考题:

BPR则强调打破部门及组织的界限,以()为工作单位,重新设计。 A.收入B.利润C.成本D.流程

供应链管理背景下,企业业务流程重构的核心思想是()A.以职能设计为中心B.以业务流程为中心C.以关键部门整合为中心D.以信息技术为中心

BPR是对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计。() 此题为判断题(对,错)。

业务流程重组( Business Process Reengineering,BpR) 是针对企业业务流程的基本问题进行回顾,其核心思路是对业务流程的( )改造,BPR 过程通常以(请作答此空)为中心。A.流程B.需求C.组织D.资源

业务流程重组( Business Process Reengineering,BpR) 是针对企业业务流程的基本问题进行回顾,其核心思路是对业务流程的(请作答此空)改造,BPR 过程通常以( )为中心。A.增量式B.根本性C.迭代式D.保守式

企业为显著提高产品质量、工作效率和服务能力,并显著控制成本,对当前业务流程进行破坏性地重新设计称为业务流程重组(BPR)。下列()原则可以有效指导BPR项目实施A、尽量要那些提供流程输入的人来执行流程操作B、将决策点放到基层活动中,减少对流程的控制C、对地理上集中的资源看作是分散地来处理D、组织机构设计要围绕企业的产出,而不是一项一项的任务

企业在实施会计信息系统时,必须要结合现代管理思想和信息技术的特点,对企业的业务流程进行全新的改造和设计,这一思想我们简称为()。A、CRMB、ERPC、ECD、BPR

针对业务流程重组(BPR)的概念,下列理解不正确的是()。A、在应用CRM过程中的BPR必须要对企业原有的营销体系进行一次彻底的重新设计B、CRM应用成功的前提取决于BPRC、BPR又可以有两种方式:一渐进改良;二是彻底重新设计D、ERP的应用是业务流程重组(BPR)成功的前提

企业过程再造的层次有()A、职能机构内部的BPRB、职能机构部门之间的BPRC、企业与企业之间的BPRD、各关键业务部门的BPRE、组织机构的BPR

供应链管理背景下,企业业务流程重构的核心思想是()A、以职能设计为中心B、以业务流程为中心C、以关键部门整合为中心D、以信息技术为中心

业务流程重组(Business Process Reengineering,BPR)是一种主动变革过程,它以信息化为基础,以顾客需要为导向,对企业业务活动及相关流程进行关键性的重新设计和根本性的变革。

BPR则强调打破部门及组织的界限,以()为工作单位,重新设计。A、收入B、利润C、成本D、流程

BPR的核心思想是要打破企业按职能设置部门的管理方式,代之以业务流程为中心,重新设计企业管理过程,BPR的实践对企业的管理效果产生巨大影响。

关于BPR与TQM不同的地方说法不正确的是()。A、TQM并未触及企业原有的组织机构和工作方式,从本质上说是一种追加式改进B、BPR是打破旧有的业务流程,再造新的流程的彻底变革C、实施方式上,BPR是自上而下,TQM则是自下而上的实施过程D、BPR与TQM在本质上是一样的

BRP的核心思想是打破()的管理方式。A、以职能设置部门B、以业务流程为中心C、以产品设置部门D、以地区设置部门

BPR指的是企业业务流程重构,其核心是“流程”和“再造”。

BPR以提高客户满意度为核心,客户需求是企业实施BPR的根本动力。

BPR理论以“流程”为变革的核心线索,把跨职能的企业业务流程作为基本工作单元,多层BPR 实施体系分为观念重建层、( )三层。A、制度重建层和组织重建层

单选题BPR理论以“流程”为变革的核心线索,把跨职能的企业业务流程作为基本工作单元,多层BPR 实施体系分为观念重建层、( )三层。A制度重建层和组织重建层

判断题BPR以提高客户满意度为核心,客户需求是企业实施BPR的根本动力。A对B错

单选题BPR则强调打破部门及组织的界限,以()为工作单位,重新设计。A收入B利润C成本D流程

判断题BPR指的是企业业务流程重构,其核心是“流程”和“再造”。A对B错

单选题商品流通企业业务流程重构的核心思想是不再按职能设置部门,而以业务流程为中心,重新设计企业管理过程,使企业不是按职能,而是按顾客或按产品系列来组织,使得企业组织结构的发展趋于( )。A网络化B职能化C扁平化D层次化

单选题商品流通企业业务流程重构的核心思想是不再按职能设置部门,而以业务流程为中心,重新设计企业管理过程,使企业不是按职能,而是按顾客或产品来组织,使得企业组织结构的发展趋于( )。A网络化B职能化C扁平化D层次化

多选题企业过程再造的层次有()A职能机构内部的BPRB职能机构部门之间的BPRC企业与企业之间的BPRD各关键业务部门的BPRE组织机构的BPR

单选题BRP的核心思想是打破()的管理方式。A以职能设置部门B以业务流程为中心C以产品设置部门D以地区设置部门

单选题供应链管理背景下,企业业务流程重构的核心思想是()A以职能设计为中心B以业务流程为中心C以关键部门整合为中心D以信息技术为中心