问答题《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?

问答题
《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?

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《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,( )月( )日中华人民共和国国务院令第( )号公布施行。A.4,28,619B.5,1,619C.5,28,620D.4,30,620

自《女职工劳动保护特别规定》公布之日起实施,( )年( )月( )日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A.1997,7,1B.1988,7,1C.1988,7,21D.1991,7,1

《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。 A、身体状况B、生理特点C、疾病与不适D、性别弱势

《女职工劳动保护特别规定》自( )年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。A、2010B、2011C、2012D、2013

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108

《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自( )中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A.4月28日B.5月1日C.5月28日

《残疾人就业条例》哪年哪月哪日,国务院第几次常务会议通过?什么时间开始施行?

《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整?

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假A、56B、82C、98

()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

《女职工劳动保护特别规定》经国务院第几次常务会议通过?

《女职工劳动保护特别规定》何时公布实施?

《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?

《残疾人就业条例》哪年哪月哪日,国务院第几次常务会议通过?什么时间开始实行?

《女职工劳动保护特别规定》于2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自2012年4月28日起实施。

《女职工劳动保护特别规定》修改的内容主要有哪些?

()年4月18日国务院通过了《女职工劳动保护特别规定》,并予以公布施行。A、2008B、2010C、2011D、2012

单选题《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,自()中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。A4月28日B5月1日C5月28日D4月30日

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问答题《女职工劳动保护特别规定》授权由国务院哪些部门对女职工禁忌从事的范围进行调整?

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