梅奥认为,工作条件、工资报酬是决定生产效率高低的首要因素。() 此题为判断题(对，错)。
“社会人”又称”社交人”,认为人们的工作动机不只在于经济利益,而更注重工作中的社会关系,其代表人物是()。 A、泰罗B、梅奥C、马斯洛D、麦格雷戈
"有效开发社会资源的首要条件就是确定有效的组织结构",这是()的论点。 A.巴纳德B.梅奥C.西蒙D.钱德勒
行政组织理论中,梅奥提出“社会人”理论,指出组织中除了正式组织之外,还有(),并且认为决定组织工作效率的首要因素是群体士气,而不是相对重要的金钱和工作条件。
梅奥认为，国家是社会的一种附属功能，其首要责任是( )A．维持社区内自由的增长B．抵制现有的社会关系C．禁止任何对现有道德的违反D．通过记录社会的成就做多于反映社会成长的事
梅奥认为，政党是建立起来教育公众从而产生一种公共舆论的形式，而事实上它们成了一种赢得选举的（）A、工具B、主体C、方式D、目的
梅奥认为，国家是社会的一种附属功能，其首要责任是（）A、维持社区内自由的增长B、维护主权的完整统一C、保护国民的人身和财产安全D、促进社会的和谐进步
马克思认为市民社会是根据性的、目的性的、首要性的，（）是附属性的、第二性的。A、资本B、民主C、公民D、国家
梅奥的人际关系论认为职工是（）。A、“自然人”B、“社会人”C、“现代人”D、“管理人”
梅奥认为，解决社会和个人解体问题的办法在于（）A、国家的有限作用B、国家的全面介入C、社群的自治D、国家和社会的互动
梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
梅奥认为人是（）。A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人
梅奥对其领导的霍桑实验进行总结，认为人是：（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
认为工人首先是“社会人”，而不是科学管理理论所描述的“经济人”的是（）A、梅奥B、穆尼C、厄威克D、韦伯
梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是（）A、社会因素B、工作条件C、休息时间D、工资报酬
梅奥认为，经理人是企业中最宝贵的资源，也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。
单选题梅奥的人际关系论认为职工是（）。A“自然人”B“社会人”C“现代人”D“管理人”
单选题马克思认为市民社会是根据性的、目的性的、首要性的，（）是附属性的、第二性的。A资本B民主C公民D国家
单选题梅奥认为，解决社会和个人解体问题的办法在于（）A国家的有限作用B国家的全面介入C社群的自治D国家和社会的互动
单选题梅奥认为，在社会解体和个人烦扰之间存在着一种( )A互动B分工C对立D均势
单选题梅奥认为人是（）。A经济人B社会人C复杂人D自我实现人
判断题梅奥认为，经理人是企业中最宝贵的资源，也是折旧最快、最需要经常补充的一种资源。A对B错