在下述权力来源中，( )是来自于领导者个人素质的内在权力。A．合法权力B．强制权力C．奖赏权力D．专家权力E．感召权力
在领导者拥有的权利中,( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。A.法定的权力B.奖励的权力C.感召的权力D.专长的权力
职权是一种权力,其合法性来自于组织中的职位。() 此题为判断题(对，错)。
来自于职位的权力,代表着权力的合法使用的是()。 A.权力B.职权C.职责D.责任
权力定位于员工手中，领导者只是从福利方面考虑管理，认为权力来自于被领导者的信赖，这种类型被称为民主式的领导作风。()
领导者的影响力主要来自两个方面:一是来自于职位权力,二是来自于个人权力。下列选项中来自于个人权力的是()。 A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权
领导者对个人和组织的影响来自于职位权力。() 此题为判断题(对，错)。
关于行政领导者的职权，正确的说法是（ ）。A.职权与个人因素有关 B.职权是法定权力，但可以转让C.职权由职位派生出来 D.职权与职位不相称
行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。
（）权力来自于领导者在组织中所处的正式管理地位，正是这个地位赋予领导者合法权力。A、合法性B、补偿性C、强制性D、专长性
（）是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。A、责任权力观B、民本权力观C、积极权力观
领导者由于拥有良好的职业道德而能影响别人，其权力来源属于来自于职位的法定权力。
（）由于职权是组织机构正式授予，并受法律的保护和种种规范的支持的，所以它是领导权威的基础，领导者以合法身份指挥工作。A、奖惩权力B、专家权力C、示范权力D、法定权力
领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为（）A、职权B、权力C、传统权力D、个人权力
领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A、惩罚权力B、奖赏权力C、专业知识D、个人魅力
领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.A、工作岗位B、组织地位C、社会影响力D、社会地位
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
（）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖励和处罚，其影响力来自于他们的职位所赋予的正式权力。A、领导者B、参与者C、管理者D、实施者
判断题领导者的影响力主要来自于他的职务权力。A对B错
单选题领导者对资源的掌握和控制被人们直接称为（）A职权B权力C传统权力D个人权力
单选题（）是领导者能够在职权面前保持冷静和清醒的基础。A责任权力观B民本权力观C积极权力观
单选题领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A惩罚权力B奖赏权力C专业知识D个人魅力
多选题领导者的权力包括( )A法定权力和各种法定职权等B内在权力和外在权力C威信威望、模范感召权、专长权等D奖惩权和各种法定职权等E法定权力和个人权力
单选题领导者的职位权力，即领导者所处（）的正常权力，人们称之为正式权力或职权.A工作岗位B组织地位C社会影响力D社会地位