多选题按照组织三要素的理论和组织平衡理论,管理的主要职能有(  )。A领导B组织目标的设定和转化C信息传递D确立和维持信息沟通系统E确保必要的活动

多选题
按照组织三要素的理论和组织平衡理论,管理的主要职能有(  )。
A

领导

B

组织目标的设定和转化

C

信息传递

D

确立和维持信息沟通系统

E

确保必要的活动


参考解析

解析:
按照组织三要素的理论和组织平衡理论,管理的主要职能包括:组织目标的设定和转化、确立和维持信息沟通系统、确保必要的活动和领导。其中,目标的设定和转化指设定组织目标,使之转化为具体协作活动,实现组织与环境动态平衡的过程;确定和维持信息沟通系统的基本内容包括:确定和调整组织结构、配备和控制管理人员、利用非正式沟通。确保必要的活动是指确保必要的、构成组织实体的个人的活动;领导过程则更多地与领导职能、企业文化联系在一起。而信息传递不属于管理的主要职能。

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巴纳德提出了权威接受理论和组织平衡理论。

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单选题行政组织变革的理论基础和指导思想来源于()A 马列主义、毛泽东思想B 组织要素与平衡理论C 行政组织的运行模式D 新的科学、民主、效率观念

多选题巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有()A新型领导能力理论B非正式组织理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论

判断题巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。A对B错

问答题简述西蒙的组织平衡理论。

单选题“权威的存在必须以下级接受为前提,下级对权威的接受是有条件的”。这一观点属于()A科层组织理论B组织平衡理论C官僚制组织理论D组织生命周期理论

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