计时制的主要形式包括( )。A．标准工时制B．差别工时制C．哈尔西奖金制D．斯坎伦计划E．罗恩制
斯坎隆计划致力于减少()。A.原材料成本B.融资成本C.劳动成本D.物流成本
常见的个人奖励计划有（ ）。A.行为鼓励计划B.哈尔西奖金制C.管理奖励计划D.斯坎伦计划E.罗恩制
计时制的重要形式包括（ ）。A.罗恩制B.哈尔西奖金制C.斯坎伦计划D.拉克收益分享计划E.标准工时制
团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划是()。A:现金现付制B:递延式滚存制C:现付与递延结合制D:斯坎伦计划
团队绩效奖励计划的分类中，能够对跳槽形成一定约束的是()。A:递延式滚存制B:现金现付制C:斯坎伦计划D:拉克计划
拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上（）A、二者一样B、前者不及后者C、前者超过后者D、无法比较
拉克计划与斯坎隆计划的区别主要体现在雇员参与程度和奖金计发办法两个方面。
以下属于小组/部门层面的奖励制度的有（）A、斯坎伦计划B、罗恩制C、拉克计划D、现付制E、递延式滚存制
现金现付制属于（）的一种。A、利润分享计划B、成功分享计划C、斯坎垅计划D、收益分享计划
斯坎隆计划比利润分享计划对员工的激励作用更直接，更及时。
常见的股权计划可以分为三类，包括（）。A、斯坎隆计划B、现股计划C、期权计划D、鲁卡尔计划E、期股计划
何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主张是什么？
以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）A、利润分享计划B、鲁卡尔计划C、员工持股计划D、斯坎隆计划
单选题团队激励计划中，以节约成本为基础的收益分享计划是（ ）。A现金现付制B递延式滚存制C现付与递延结合制D斯坎伦计划
单选题以成本节约的一定比例来给员工发放奖金的激励方法是（）A利润分享计划B鲁卡尔计划C员工持股计划D斯坎隆计划
单选题法国古典政治经济学的完成者是（）。A布阿吉尔贝尔B坎蒂隆C杜尔哥D西斯蒙第
单选题现金现付制属于（）的一种。A利润分享计划B成功分享计划C斯坎垅计划D收益分享计划
问答题何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主张是什么？
多选题下列属于以分享利润为基础的利润分享计划是（ ）。A斯坎伦计划B拉克计划C现金现付制D递延式滚存制E现付与递延结合制
多选题以下属于小组/部门层面的奖励制度的有（）A斯坎伦计划B罗恩制C拉克计划D现付制E递延式滚存制