单选题下列不属于房地产经纪机构人力资源管理中的内部选拔的优点的是( )。A有利于提高员工的士气和工作绩效B较易形成企业文化C有利于激励主管人员奋发向上D易吸收优秀人才
单选题
下列不属于房地产经纪机构人力资源管理中的内部选拔的优点的是( )。
A
有利于提高员工的士气和工作绩效
B
较易形成企业文化
C
有利于激励主管人员奋发向上
D
易吸收优秀人才
参考解析
解析：
相关考题：
房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（ ），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。A.员工的招募与选拔B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬管理E.员工素质管理
房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（ ），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。A、员工的招募与选拔B、培训与开发C、绩效管理D、薪酬管理E、员工素质管理
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点。A.人本性B.双赢性与互惠性C.战略性与全面性D.合法性
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点A、人本性B、双赢性与互惠性C、战略性与全面性D、合法性
下列不属于房地产经纪机构权利的是（ ）。A、委托人提供不实信息，房地产经纪机构有权中止经纪业务B、按照国家有关规定制订机构内部各项规章制度C、向房地产管理部门提出实施专业培训的要求D、督促房地产经纪人员认真开展经纪业务
下列房地产经纪机构的类型中，不属于按主营业务范围划分的是（）。A、以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构B、以新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构C、综合性房地产经纪机构D、公司制房地产经纪机构
单选题下列房地产经纪机构的类型中，不属于按主营业务范围划分的是（）。A以存量房经纪业务为主的房地产经纪机构B以新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构C综合性房地产经纪机构D公司制房地产经纪机构
单选题下列不属于房地产经纪机构权利的是（ ）。A委托人提供不实信息，房地产经纪机构有权中止经纪业务B按照国家有关规定制定机构内部各项规章制度C向房地产管理部门提出实施专业培训的要求D督促房地产经纪人员认真履行经纪义务
多选题房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。A编制宣传手册B广告宣传C人员推荐D招聘测试E招聘决策