房地产经纪机构人力资源管理的特征有（　　）。A、合法性B、互惠性C、战略性D、间断性E、人本性

房地产经纪机构人力资源管理的特征有（　　）。

A、合法性
B、互惠性
C、战略性
D、间断性
E、人本性

参考解析

解析：房地产经纪机构人力资源管理具有以下几个特征：①合法性；②人本性；③互惠性；④战略性。

相关考题：

房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（　　）等。A.编制宣传手册B.广告宣传C.人员推荐D.招聘测试E.招聘决策
查看答案
房地产经纪机构人力资源管理的特征有（ ）。A.合法性B.互惠性C.战略性D.间断性E.人本性
查看答案
一般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（　　）。A、加强风险管理B、员工招聘与选拔C、职务分析与设计D、劳动关系管理E、职业生涯规划
查看答案
按房地产经纪机构的组织形式划分的房地产经纪结构的类型有（　　）。A、公司制房地产经纪机构B、合伙制房地产经纪机构C、个人独资房地产经纪机构D、综合制房地产经纪机构E、房地产经纪机构设立的分支机构
查看答案
不属于房地产经纪机构人力资源管理具有的特点的是( )。A:人本性B:战略性C:合法性D:稳定性
查看答案
以下具有法人资格的机构有（　　）。A、房地产经纪有限责任公司B、房地产经纪股份有限公司C、合伙制房地产经纪机构D、个人独资房地产经纪机构E、房地产经纪机构的分支机构
查看答案
房地产经纪机构在人力资源管理中，重视对具有较强竞争力、业绩优秀的房地产经纪人的管理，这体现了人力资源管理的（ ）。A.人本性B.战略性C.合法性D.互惠性
查看答案
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点。A.人本性B.双赢性与互惠性C.战略性与全面性D.合法性
查看答案
下列各项影响房地产经纪机构是否采取无店铺经营模式的关键因素是（　　）。A、房地产经纪机构所在地的社会经济特征B、潜在客户类型C、房产类型D、房地产经纪机构所在地的社会文化特征
查看答案
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（　　）特点A、人本性B、双赢性与互惠性C、战略性与全面性D、合法性
查看答案
下列选项属于房地产经纪机构人力资源管理的内容的是( )。A:职务分析和设计B:人力资源规划C:员工招聘和选拔D:绩效考评E:处理客户投诉
查看答案
和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。A、薪酬管理B、绩效考评C、员工招聘与选拔D、人力资源规划E、经营预算
查看答案
企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
查看答案
房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括（）。A、合法性B、排他性C、双赢性与互惠性D、人本性E、战略性与全面性
查看答案
房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。A、编制宣传手册B、广告宣传C、人员推荐D、招聘测试E、招聘决策
查看答案
房地产经纪运营的核心内容是（）。A、收取佣金B、开展房地产经纪业务C、做好客户服务D、做好人力资源管理
查看答案
多选题企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
查看答案
多选题房地产经纪机构人力资源管理的特征是（ ）。A合法性B综合性C人本性D互惠性E战略性
查看答案
单选题下列机构中，可以取得网上签约资格的是（ ）。A经登记的房地产经纪机构B有规模的房地产经纪机构C经备案的房地产经纪机构D有品牌的房地产经纪机构
查看答案
单选题下列不属于房地产经纪机构人力资源管理特征的是()。A合法性B互惠性C人本性D间断性
查看答案
单选题下列各项影响房地产经纪机构是否采取无店铺经营模式的关键因素是（）。A房地产经纪机构所在地的社会经济特征B潜在客户类型C房产类型D房地产经纪机构所在地的社会文化特征
查看答案
多选题按房地产经纪机构的组织形式划分的房地产经纪结构的类型有( )。A公司制房地产经纪机构B合伙制房地产经纪机构C个人独资房地产经纪机构D综合制房地产经纪机构E房地产经纪机构设立的分支机构
查看答案
多选题房地产经纪机构人力资源管理具有的特点包括（）。A合法性B排他性C双赢性与互惠性D人本性E战略性与全面性
查看答案
单选题房地产经纪运营的核心内容是（）。A收取佣金B开展房地产经纪业务C做好客户服务D做好人力资源管理
查看答案
多选题和任何一个企业一样，房地产经纪机构具体的人力资源管理包括（）方面的内容。A薪酬管理B绩效考评C员工招聘与选拔D人力资源规划E经营预算
查看答案
多选题房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（）等。A编制宣传手册B广告宣传C人员推荐D招聘测试E招聘决策
查看答案
单选题房地产经纪机构的人力资源管理应当兼顾组织绩效和员工满意度，强调组织和员工的共同利益，这体现了人力资源管理的（ ）特征。A合法性B战略性C人本性D互惠性
查看答案
热门标签