判断题薪金制有较强的刺激性，有利于调动推销人员的工作积极性。A对B错

判断题
薪金制有较强的刺激性，有利于调动推销人员的工作积极性。
A

对

B

错

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试探性策略又称刺激-反应策略，（）.A、利用刺激性较强的方法B、运用高超的推销技巧，诱导顾客C、利用针对性较强的说服方法
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按产品分派推销人员的优点是有利于（）。A、节省推销费用B、明确推销人员责任C、技术性产品的推销D、明确推销对象
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出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A、使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B、有利于工作质量的提高C、将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D、有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E、有利于提高工作效率
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劳动分工有哪些重要性？（）A、提高效率B、减少工作变换而损失的时间C、有利于发明专用工具和机器D、有利于调动工作积极性
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约见的重要性表现在（）。A、有利于顾客做出购买决策率B、有利于顺利地开展推销洽谈C、有利于推销人员客观进行推销预测D、有利于提高推销效
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能抓住任何的推销机会，这说明服务员有较强的（）。A、推销技巧B、推销方法C、推销意识D、推销知识
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多选题区域式组织结构所具备的特点包括（）。A推销人员易深入了解顾客需求B有利于节省交通费用C适合于产品类型较多的情况D有利于调动销售人员的积极性E销售人员易与顾客建立长期关系
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