出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A、使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B、有利于工作质量的提高C、将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D、有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E、有利于提高工作效率

出版社实行岗位责任制的意义在于（）。

  • A、使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性
  • B、有利于工作质量的提高
  • C、将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜
  • D、有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象
  • E、有利于提高工作效率

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实行公务员轮换的目的和意义是()。 A完善公务员管理制度B增强机关活力，提高工作效率C有利于调动公务员的工作积极性D培训锻炼干部，开发人的潜能E有利于促进机关的廉政建设
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岗位薪点工资制的优点主要有( )。A．符合市场取向的要求B．体现了效率优先的原则C．有利于提高个人工作积极性D．有利于提高团队的协作精神E．薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜。
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岗位薪点薪酬制的优点主要有（ ）。A.符合市场取向的要求B.体现了效率优先的原则C.有利于提高个人工作积极性D.有利于提高团队的协作精神E.薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
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在会计机构内部定人员．定岗位，明确分工，各司其职，有利于会计工作程序化．规范化，有利于落实责任和会计人员钻研分管的业务，有利于提高工作效率和工作质量。（ ）
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岗位薪点薪酬制的优点主要有()。A:符合市场取向的要求B:体现了效率优先的原则C:有利于提高个人工作积极性D:有利于提高团队的协作精神E:薪酬容易向关键岗位、技术岗位倾斜
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岗位丰富化的作用不包括( )。A:为员工发展提供了更广阔的空间B:使工作的范围和责任增加C:使员工有更多机会实现个人价值D:有利于提高岗位工作效率
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以劳动分工为基础的工作岗位设计，其优点不包括（　　）。A． 有利于员工发挥自己的技术专长B． 有利于建立科学合理的组织结构C． 有利于提高专业技能的内在含量D． 有利于明确岗位工作任务和责任
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在改进岗位设计中，工作扩大化的作用有()A:有利于提高劳动效率B:使工作范围和责任增加C:有利于员工发挥技术专长D:促进员工综合素质提高E:有利于改变员工对工作的单调、乏味感
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岗位工作丰富化的作用不包括()A:有利于提高岗位工作效率B:使工作的范围和责任增加C:使员工有更多机会实现个人价值D:为员工发展提供了更广阔的空间
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下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。A、岗位责任制源于泰勒的任务管理法B、岗位责任制就是该岗位的人说了算C、对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度D、有利于提高劳动生产率
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内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工
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在出版社中，（）主要适用于编辑部门和出版部门。A、计件考核为主的岗位责任制B、以职能考核为主的岗位责任制C、定性和定量考核结合的岗位责任制D、其他
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公共人力资源奖励制度的作用主要体现在（）A、有利于调动工作人员的积极性B、有利于提高工作效率C、有利于提高工作人员的素质D、可以增强各个部门的凝聚力和战斗力
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招聘评估的作用有（）A、有利于为组织节省开支B、有利于招聘计划的改进C、有利于提高招聘工作质量D、有利于正确评价招聘人员的工作业绩，调动其积极性
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会计工作岗位设置的意义有（）。A、会计工作岗位，有利于明确分工和各个岗位的职责B、建立岗位责任制有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量C、有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用D、同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一
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仓库生产绩效考核对仓库内部的意义在于（）。A、有利于提高仓库管理水平B、有利于落实岗位责任制C、有利于仓库设施设备的现代化改造D、有利于提高仓储经济效益
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设置会计岗位遵循的原则是（）A、有利于分工协作B、有利于相互制约C、有利于提高工作效率D、有利于防范风险
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岗位设置的基本原则不包括？（）A、岗位设置是通过满足员工与工作有关的需求来提高工作效率的一种管理方法B、岗位设置有利于战略目标的顺利实现，同时增强了员工的归属感和责任心C、岗位设置对系统或者流程的变革有着重大的意义D、岗位设置对管理者的积极性有很大调动
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多选题在会计机构内部设置会计岗位，其意义是（）。A有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制B有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量C有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作D有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用
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多选题考核的意义有哪些（）A为专业技术职务评聘等提供依据B有利于调动专业技术人员的积极性，工作标准是指完成工作的数量、质量、时限和态度的要求意识C调动广大专业技术人员的积极性，认真履行岗位职责D有利于提高专业技术人员的素质，优化专业技术人员队伍
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单选题在出版社中，（）主要适用于编辑部门和出版部门。A计件考核为主的岗位责任制B以职能考核为主的岗位责任制C定性和定量考核结合的岗位责任制D其他
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多选题下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。A岗位责任制源于泰勒的任务管理法B岗位责任制就是该岗位的人说了算C对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度D有利于提高劳动生产率
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多选题设置会计岗位遵循的原则是（）A有利于分工协作B有利于相互制约C有利于提高工作效率D有利于防范风险
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多选题公共人力资源奖励制度的作用主要体现在（）A有利于调动工作人员的积极性B有利于提高工作效率C有利于提高工作人员的素质D可以增强各个部门的凝聚力和战斗力
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多选题仓库生产绩效考核对仓库内部的意义在于（）。A有利于提高仓库管理水平B有利于落实岗位责任制C有利于仓库设施设备的现代化改造D有利于提高仓储经济效益
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多选题招聘评估的作用有（）A有利于为组织节省开支B有利于招聘计划的改进C有利于提高招聘工作质量D有利于正确评价招聘人员的工作业绩，调动其积极性
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