薪金制有较强的刺激性，有利于调动推销人员的工作积极性。
薪金制有较强的刺激性，有利于调动推销人员的工作积极性。
相关考题：
以下有关推销人员的区域式组织结构的说法正确的有()。 A.有利于调动销售人员的积极性B.有利于销售人员与顾客建立长期关系C.有利于节省交通费用D.适用于类型多、技术性强的产品推销E.需要确定销售区域的大小和形状
出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A、使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B、有利于工作质量的提高C、将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D、有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E、有利于提高工作效率
多选题（ ）是人员推销的优点。A人员推销注重人际关系，有利于顾客同销售人员之间建立友谊B人员推销具有较大的灵活性C人员推销在大多数情况下能实现潜在交换，造成实际销售D人员推销成本高，所需人力、物力、财力和时间量大E人员推销有利于企业了解市场，提高决策水平
多选题寄售方式的主要优点有（ ）。A有利于寄售人的资金周转B有利于开拓市场和扩大销路C有利于随行就市和提高出售价格D为买主提供了便利，有助于调动国外买方订购商品的积极性E有利于利用国外的销售渠道和调动国外代销人推销商品的积极性
多选题区域式组织结构所具备的特点包括（）。A推销人员易深入了解顾客需求B有利于节省交通费用C适合于产品类型较多的情况D有利于调动销售人员的积极性E销售人员易与顾客建立长期关系