对于自己的工作行为,必须要把握以下行动准则( ) A.工作行为要以目标为导向B.了解公司的目标C.要制定明确清晰的个人目标D.工作行为要以结果为导向
计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是A:可考核性原则B:系统性原则C:重点原则D:创新原则E:弹性原则
建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和（）等工作内容。A、培训费用B、培训教材C、师资资格审定D、人员资格审定
培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化
对培训教材审核必须坚持（）。A、精炼求新原则B、严审把关原则C、目标导向原则D、前瞻性原则E、科学性与思想性相结合的原则
培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。
培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。
审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
培训教材针对培训目标选用的原则是（）。A、与培训目标相适相符B、低于培训目标C、高于培训目标D、高于学员目标
培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A、培训需求B、培训目的C、培训形式D、培训目标
培训教材审核的原则有严谨准确原则、（）。A、开拓创新原则B、培训目标导向原则C、前膽性原则D、科学性与思想性统一原则
判断题培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。A对B错
多选题培训教材和培训课程之间的关系是：（）。A培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D培训教材是培训课程内容和形式的具体化E培训课程是培训教材内容的具体化
判断题培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。A对B错
判断题审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。A对B错
判断题培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。A对B错
判断题制定培训教材规划要遵循的合作性原则是指目标是否符合员工的性格.兴趣和特长，并且能否对其产生内在的激励作用。A对B错
单选题目标导向原则要求教材审核工作要始终认准（）A培训需求B培训计划C培训目标D培训教材
判断题在规定时间完成工作过程中，始终以目标为导向、衡量目标实现的效果与程度是目标完成力的体现。A对B错
多选题对培训教材审核必须坚持（）。A精炼求新原则B严审把关原则C目标导向原则D前瞻性原则E科学性与思想性相结合的原则
填空题培训教材开发的根本要求是与培训目的相符、推陈出新、系统性和（）原则，要牢牢围绕培训目标的实现，始终不能偏离这个主线。
单选题建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训包括计划编制、组织实施和（）等工作内容。A培训费用B培训教材C师资资格审定D人员资格审定
多选题培训教材审定的原则有（）A精练求新原则B严审把关原则C目标导向原则D前瞻性原则E科学性与思想性结合原则
单选题培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A培训需求B培训目的C培训形式D培训目标
判断题对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致性、目标性、完备性、可行性。A对B错
判断题培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。A对B错