单选题落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。A交流B试用C推荐D考察

单选题
落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。
A

交流

B

试用

C

推荐

D

考察


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关于党政领导干部辞职的说法不正确的是( )。A.党政领导干部辞职包括因公辞职、引咎辞职和责令辞职B.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,两年内不得担任高于原任职务层次的职务C.自愿辞职的无任职限制D.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排职务,三年内不得担任高于原任职务层次的职务

公务员在晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( )

完善对权力制约和监督的制度有( )。A、巡视制度B、党务公开制度C、职务终身制D、民主生活会制度

:我国公务员的工资实行( )。A.职务工资制和浮动增资制度B.职级工资制和浮动工资制C.职务和级别相结合的工资制度D.浮动工资和定期工资

任免制度包括。()A.任职制度和免职制度B.委任制和聘任制C.委任制和职务升降制D.职务升降制和辞职辞退制

公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。()

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。(判断题)

公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。A对B错

为不断适应新形势发展的需要,必须不断健全干部管理机制,干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。不但要加强干部队伍宏观管理、完善干部交流制度还要建立和完善多种相关制度,如()A、完善薪酬管理制度B、建立健全干部职务与职级并行制度C、健全干部退出机制D、完善谈心谈话制度

要建立公务员正常()机制,完善领导干部职务任期、回避和交流制度。A、录用B、退出C、考核D、评聘

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。A、公示制度B、任职试用期C、公示制度和任职试用期D、任职回避

落实和完善党政领导干部辞职制度和任职制度、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。A、交流B、试用C、推荐D、考察

推进干部人事改革,就要完善领导干部职务任期、回避和()制度。A、交流B、辞职C、退出D、退休

试述领导干部任职回避、交流和职务任期制度。

实行党政领导干部辞职制度。辞职包括()。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

落实和完善党政领导干部辞职制度和任职回避、()制度,实行党政领导干部职务任期制度,完善职务和职级相结合的制度。()A、交流B、试用C、推荐

在公务员晋升领导职务时,应当实行()制度。A、任职前公示制度B、委任C、任职试用期制度D、任期

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出,在干部制度方面,要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察()等制度。加大干部交流力度,进一步落实和完善领导干部任职回避制度。A、任前公示B、全委会投票表决C、党政领导干部辞职D、公开选拔E、竞争上岗

任免制度包括()A、任职制度和免职制度B、委任制和聘任制C、委任制和职务升降制D、职务升降制和辞职辞退制

公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()

判断题公务员的工资制度实行以职务和级别相结合的职级工资制。A对B错

单选题要建立公务员正常()机制,完善领导干部职务任期、回避和交流制度。A录用B退出C考核D评聘

单选题公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前()制度。A公示制度B任职试用期C公示制度和任职试用期D任职回避

问答题试述领导干部任职回避、交流和职务任期制度。

填空题实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进()体系和治理能力现代化的要求,完善()制度,改革公务员职务设置办法,建立()序列,畅通职级()通道,拓展职级()空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。

单选题任免制度包括()A任职制度和免职制度B委任制和聘任制C委任制和职务升降制D职务升降制和辞职辞退制

单选题推进干部人事改革,就要完善领导干部职务任期、回避和()制度。A交流B辞职C退出D退休