多选题劳务工资纠纷应急预案中，行政保障工作组在进入应急状态紧急阶段时，应保证（）A备勤车辆B急救器材C药品D食品E工具
多选题
劳务工资纠纷应急预案中，行政保障工作组在进入应急状态紧急阶段时，应保证（）
A
备勤车辆
B
急救器材
C
药品
D
食品
E
工具
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解析：
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出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证（）到场时，负责相应的接待工作，并为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。A、急救器材和药品B、家属C、备勤车辆D、上级或地方政府领导
多选题出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证（）到场时，负责相应的接待工作，并为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。A急救器材和药品B家属C备勤车辆D上级或地方政府领导
单选题下列关于生产经营单位应急预案的编制程序，正确的是（）A成立应急预案编制工作组→资料收集→风险评估→应急能力评估→编制预案→应急预案评审B成立应急预案编制工作组→资料收集→应急能力评估→风险评估→编制预案→应急预案评审C成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急能力评估→风险评估→应急预案评审D成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急预案评审→风险评估→应急能力评估
多选题下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）A降低经济损失B防止群体性事件C保证企业的正常生产D增大社会影响E解决劳务纠纷