劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。

劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。


相关考题:

依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、()6个步骤。 A.应急能力评估B.应急预案演练C.编制应急预案D.应急预案评审

综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练等主要内容。 A、编制依据和目的B、事故预防及应急保障C、应急预案管理

生产经营单位编制应急预案包括的步骤是()。 A、成立应急预案编制工作组B、资料收集、风险评估C、应急能力评估D、编制应急预案和应急预案评审E、应急指导

水管单位应急预案编制程序包括()步骤。 A、成立应急预案编制工作组B、资料收集、风险评估C、应急能力评估D、编制应急预案E、应急预案评审

关于建设工程生产安全事故应急预案体系说法正确的是( )。 A、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案 B、专项应急预案的编制对象是具体的事故类别 C、现场处置方案的编制对象是具体的装置、场所或设施 D、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案 E、综合应急预案的编制对象是从总体上阐述事故的应急方针、政策,应急组织及应急职责,应急行动和措施等

根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T 29639-2013,应急预案的体系包括( )。A、总体应急预案B、综合应急预案C、专项应急预案D、现场应急预案E、现场处置方案

应急预案封面主要包括应急预案编号、应急预案版本号、生产经营单位名称、应急预案名称、编制单位名称、()日期等内容。A、修订B、实施C、颁布

生产经营单位应急预案编制程序包括()。A、成立应急预案编制工作组B、资料收集C、风险评估D、应急能力评估E、编制应急预案和应急预案评审

什么是应急预案?编制灭火应急疏散预案的目的是什么?

一个完整的重大事故应急预案的文件体系包括()。A、预案、程序、指导书、应急行动的记录B、应急预案编制指南、程序、应急行动的记录、指导书C、预案、程序、应急行动的记录、应急预案编制的指南D、应急预案编制指南、预案、程序、指导书

劳务工资纠纷应急预案的编制应包含()A、应急预案的目的B、应急机构体系及职责C、应急方式D、应急措施E、责任处理

()不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A、应急预案的目的、编写依据和适用范围B、应急机构体系及职责C、纠纷解决方法D、应急措施和责任处理

A公司要编制应急预案,按照国家《应急救援预案编制导则》规定,针对某设备发生的具体事故编制的应急预案是()A、综合应急预案B、现场处置方案C、专项应急预案

生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、()步骤。A、资料收集B、风险评估C、应急能力评估D、编制应急预案

生产经营单位应当组织开展本*单位的(),使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。A、应急预案编制B、应急预案培训活动C、应急预案演练

生产经营单位应急预案编制程序包括()等步骤。A、成立应急预案编制工作组B、资料收集C、应急预案评审D、编制应急预案E、风险评估、应急能力评估

试述编制应急处理预案的原则,事故应急处理预案的内容。

应急预案的编制包含以下哪些内容()。A、应急预案的目的、编写依据和适用范围B、应急预案的风险C、应急机构体系及职责D、应急措施

下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是()。A、应急预案的目的B、应急预案的编制依据C、应急预案的使用范围D、应急机构体系

多选题下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是()。A应急预案的目的B应急预案的编制依据C应急预案的使用范围D应急机构体系

多选题应急预案的编制包含以下哪些内容()。A应急预案的目的、编写依据和适用范围B应急预案的风险C应急机构体系及职责D应急措施

单选题一个完整的重大事故应急预案的文件体系包括()。A预案、程序、指导书、应急行动的记录B应急预案编制指南、程序、应急行动的记录、指导书C预案、程序、应急行动的记录、应急预案编制的指南D应急预案编制指南、预案、程序、指导书

单选题下列关于生产经营单位应急预案的编制程序,正确的是()A成立应急预案编制工作组→资料收集→风险评估→应急能力评估→编制预案→应急预案评审B成立应急预案编制工作组→资料收集→应急能力评估→风险评估→编制预案→应急预案评审C成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急能力评估→风险评估→应急预案评审D成立应急预案编制工作组→资料收集→编制预案→应急预案评审→风险评估→应急能力评估

单选题()不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。A应急预案的目的、编写依据和适用范围B应急机构体系及职责C纠纷解决方法D应急措施和责任处理

单选题综合应急预案应当包括单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练等主要内容。A事故预防及应急保障B编制依据和目的C应急预案管理

判断题劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容:应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。A对B错

多选题根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》GB/T 29639-2013,应急预案的体系包括( )。A总体应急预案B综合应急预案C专项应急预案D现场应急预案E现场处置方案