多选题对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。A警告B记过C降低岗位等级D撤职
多选题
对事业单位工作人员的（）处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。
A
警告
B
记过
C
降低岗位等级
D
撤职
参考解析
解析：
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相关考题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。A、事业单位主管部门B、事业单位或者事业单位主管部门C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，处分决定由( )机构作出。A、事业单位主管部门B、事业单位C、同级事业单位人事综合管理部门D、公务员局
给予事业单位工作人员开除处分，下列说法正确的是：()A.由事业单位决定，报县级政府批准;B.由事业单位主管部门决定，报县级政府批准;C.由事业单位主管部门决定，报同级事业单位人事综合管理部门备案D.以上说法都不对
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A、同级事业单位人事综合管理部门B、上级事业单位人事综合管理部门C、同级纪检监察部门D、事业单位主管部门
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A、事业单位或者事业单位主管部门B、人事综合管理部门C、同级事业单位主管部门D、同级认识综合管理部门
事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
填空题受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）内，按照规定向原处分决定单位的主管部门或者同级事业单位人事综合管理部门提出申诉。
单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限应由（）决定。A事业单位或者事业单位主管部门B人事综合管理部门C同级事业单位主管部门D同级认识综合管理部门
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由受理。（）A同级事业单位人事综合管理部门B上级事业单位人事综合管理部门C同级纪检监察部门D事业单位主管部门
多选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，对事业单位工作人员的处分，下列程序哪些是恰当的（）A对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并形成书面调查报告B按照处分决定权限，作出对该事业单位工作人员给予处分、免予处分或者撤销案件的决定C处分决定单位印发处分决定D将处分决定存入受处分事业单位工作人员的档案