单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A谈话方式B函询方式C谈话和函询D现场核查
单选题
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。
A
谈话方式
B
函询方式
C
谈话和函询
D
现场核查
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解析：
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对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明，由其本人签字后直接报上级纪委
以下哪些情况需要谈话函询?()A.反映内容具体、可查性较强，属重点核查范围，经研判可能存在违纪行为的。B.反映现职党员领导干部苗头性、倾向性问题，需要向本人了解情况或本人作出说明的。C.上级纪检机关、中央巡视组、国家审计署、司法机关等转来，要求重点关注或报送核查结果的。D.反映现职党员领导干部一般性问题，情节轻微，查实后不需要给予纪律处分的。E.反映现职党员领导干部问题线索，经第一次谈话函询后，有必要再进行谈话函询的。F.反映退休党员领导干部问题年代久远、难以查证，需要向本人了解情况或本人作出说明的。G.其他需要谈话函询的。
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A、进一步核实B、按照谈话函询结果办理C、按照组织掌握的情况办理D、要求被谈话函询人进一步说明情况
单选题对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是（）。A接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚B约谈被反映人，可以与其所在党组织主要负责人一同进行C被反映人对函询问题的说明，由其本人签字后直接报上级纪委
单选题采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A进一步核实B按照谈话函询结果办理C按照组织掌握的情况办理D要求被谈话函询人进一步说明情况
单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
单选题关于谈话函询，以下说法错误的是（）。A函询应当以纪委名义发出B被函询人应在收到函件后15天内亲自撰写说明材料回复发函纪委C本人要在情况说明上签名，同时报所在的机构（部门）主要负责人签署意见D与被反映人谈话，谈话过程应当形成工作记录
问答题采取谈话函询方式处置问题线索的程序？