采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由( )写出书面说明。A.陪同谈话人员B.谈话人C.被谈话人

采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由( )写出书面说明。

A.陪同谈话人员

B.谈话人

C.被谈话人


相关考题:

采取谈话函询方式处置问题线索的程序?

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后()日内办结,由承办部门写出()和()后报批。

采取谈话函询方式处臵问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。( )

采取谈话函询方式处臵问题线索,应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。A.相关工作预案B.审查谈话方案C.初步核实方案

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后( )日内办结,由承办部门写出情况报告和处臵意见后报批。A.15B.30C.10

《规则》第十九条规定,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由被谈话人______。A.提供相关证据材料B.写出书面检讨C. 写出书面说明D.签字画押

采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。( )

纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当( ),按程序报批。 A、起草谈话函询报批请示B、拟定谈话方案C、相关工作预案D、视情况而定

谈话应当在具备安全保障条件的场所进行。由纪检监察机关谈话的,应当制作谈话笔录,谈话后可以视情况由被谈话人写出书面说明。( ) 此题为判断题(对,错)。