采取谈话函询方式处置问题线索的,如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的,应采取一下哪种方式办理()。A、进一步核实B、按照谈话函询结果办理C、按照组织掌握的情况办理D、要求被谈话函询人进一步说明情况

采取谈话函询方式处置问题线索的,如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的,应采取一下哪种方式办理()。

  • A、进一步核实
  • B、按照谈话函询结果办理
  • C、按照组织掌握的情况办理
  • D、要求被谈话函询人进一步说明情况

相关考题:

采取谈话函询方式处置问题线索的程序?

采取谈话函询方式处臵问题线索,应当拟订谈话函询方案和( )按程序报批。A.相关工作预案B.审查谈话方案C.初步核实方案

采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由( )写出书面说明。A.陪同谈话人员B.谈话人C.被谈话人

采取谈话函询方式处置问题线索,对需要谈话函询的下一级党委(党组)主要负责人,应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。( )

纪检监察机关采取谈话函询方式处置问题线索,应当( ),按程序报批。 A、起草谈话函询报批请示B、拟定谈话方案C、相关工作预案D、视情况而定

纪检监察机关应当结合线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照()、初步核实、暂存待查、予以了结4类方式进行处置。 A、谈话函询B、审查谈话C、审理谈话D、监督检查

对某名有违规违纪问题但无法核实的干部,按照†公安消防部队廉政谈话和函询臸度‡的要求,应当进行()。A、诫勉谈话B、函询C、廉政提醒谈话D、在职廉政谈话

采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由()写出书面说明。A、陪同谈话人员B、谈话人C、被谈话人

对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。() ①约谈 ②短信 ③电话 ④函询A、①③B、③④C、①④D、①②③④

经过初步核实,或者谈话函询,尚不能完全排除问题存在的可能性,在现有条件下难以进一步开展工作的问题线索,可采用以下哪种问题线索处置方式。()A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、暂存类

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A、反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B、问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实

使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查

按照总行信访举报管理办法的有关标准确定,一件线索有多种处置方式的,只填列一种方式,按照()的优先顺序统计。A、按照拟立案先于初步核实B、初步核实先于谈话函询C、谈话函询先于暂存D、暂存先于了结E、了结先于暂存

经过谈话函询,不能认定被反映问题存在,也无条件开展进一步工作的问题线索,可采用以下哪种问题线索处置方式。()A、拟立案类B、初步核实类C、谈话函询类D、了结类

对信访举报反映的问题线索的五种处置方式,包括()、()、()、暂存、了结?A、拟立案B、初步核实C、谈话函询D、诫勉谈话

对反映的问题线索,及时采取()等方式向本人和组织核实,加强诫勉谈话工作。A、 约谈、诫勉B、 约谈、函询C、 诫勉、函询D、 约谈、提醒

承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照()方式进行处置。A、谈话函询B、初步核实C、暂存待查D、予以了结

在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时了结,并()。A、以适当形式予以澄清B、发布公告C、制发通知文件D、作出说明

在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。A、暂存B、了结C、再进一步核实D、放置不管

承办部门应当结合问题线索所涉及地区、部门、单位总体情况,综合分析,按照()几类方式进行处置。A、谈话函询B、初步核实C、暂存待查D、予以了结

承办部门应当结合问题线索所涉及()综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。A、地区B、部门C、单位总体情况D、党组织情况

单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时了结,并()。A以适当形式予以澄清B发布公告C制发通知文件D作出说明

单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话函询后,对线索反映问题不实的,应及时(),并以适当形式予以澄清。A暂存B了结C再进一步核实D放置不管

单选题使用谈话函询处置问题线索,应根据线索反映问题的具体情况,灵活运用(),可以先找被反映人谈话,再由本人对反映的问题作出书面说明;也可以先函询,由被反映人作出书面说明,再找本人谈话。A谈话方式B函询方式C谈话和函询D现场核查

多选题承办部门应当结合问题线索所涉及()综合分析,按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式进行处置。A地区B部门C单位总体情况D党组织情况

单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结,由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理,下列表述错误的选项是()。A反映不实,或者没有证据证明存在问题的,予以了结澄清B问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,应当再次谈话函询或者进行初步核实D反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者说明存在明显问题的,不必再次谈话函询或者进行初步核实

问答题采取谈话函询方式处置问题线索的程序?