单选题在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。A暂存B了结C再进一步核实D放置不管
单选题
在采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话函询后，对线索反映问题不实的，应及时（），并以适当形式予以澄清。
A
暂存
B
了结
C
再进一步核实
D
放置不管
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
谈话函询办结后，由承办部门写出情况报告并提出下步处置意见，经纪检机关主要负责人批准，根据不同情形作出以下相应处理：()。A.予以立案审查B.反映不实或没有证据证明问题存在的，填写《问题线索了结呈批表》予以了结，可采取适当方式在一定范围内予以澄清C.问题轻微，不需要追究党纪责任的，填写《问题线索了结呈批表》予以了结，采取谈话提醒、批评教育、责令检查，诫勉谈话等方式处理D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，填写《问题线索再次处置呈批表》，提交线索排查会议集体研究确定新的处置方式
信访举报“谈话函询”处置方式范围包括：（）。A、反映的问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育B、反映问题不实而予以澄清的C、反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索D、反映问题需信访对象提供相关情况说明的
谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A、反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B、问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D、反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A、谈话方式B、函询方式C、谈话和函询D、现场核查
根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？（）A、反映问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索B、反映问题不实而予以澄清的问题线索C、反映问题笼统，难以查证核实的问题线索D、反映问题基本具备核查条件的问题线索
多选题根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？（）A反映问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索B反映问题不实而予以澄清的问题线索C反映问题笼统，难以查证核实的问题线索D反映问题基本具备核查条件的问题线索
单选题使用谈话函询处置问题线索，应根据线索反映问题的具体情况，灵活运用（），可以先找被反映人谈话，再由本人对反映的问题作出书面说明；也可以先函询，由被反映人作出书面说明，再找本人谈话。A谈话方式B函询方式C谈话和函询D现场核查
单选题采取谈话函询方式处置问题线索的，如谈话函询结果与组织掌握的情况不一致的，应采取一下哪种方式办理（）。A进一步核实B按照谈话函询结果办理C按照组织掌握的情况办理D要求被谈话函询人进一步说明情况
单选题谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后30日内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。根据不同情形作出相应处理，下列表述错误的选项是（）。A反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以了结澄清B问题轻微，不需要追究党纪责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理C反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当再次谈话函询或者进行初步核实D反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，不必再次谈话函询或者进行初步核实
问答题采取谈话函询方式处置问题线索的程序？