多选题审查问卷的主要工作是()A抽取废卷B跟踪管理C统计问卷回收率D统计问卷有效率

多选题
审查问卷的主要工作是()
A

抽取废卷

B

跟踪管理

C

统计问卷回收率

D

统计问卷有效率


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相关考题:

工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法

定量的职务分析方法主要有()A、职位分析问卷法B、功能性工作分析方法C、管理岗位描述问卷法D、工作日志法E、典型事例法

问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()。 A. 设计调查问卷B. 选择、确定调查对象C. 发放调查问卷D. 回收、审查调查问卷

关于工作分析的问卷法,正确的陈述是()。A.问卷调查操作程序复杂B.对问卷编制的技术要求较高C.问卷法对于脑力工作不适用D.问卷法得不到有关工作相关信

关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是(  )。A.问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D.问卷调查法操作复杂

职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息,收集的信息主要包括()A信息来源B智力过程C工作背景D人际关系

现场审查组组长主要负责组织协调,明确(),确定(),()现场审查工作,对审查组人员的工作表现进行评价。

审查问卷的主要工作是()A、抽取废卷B、跟踪管理C、统计问卷回收率D、统计问卷有效率

问卷设计完成后,在进行大规模正式调查之前,需要对问卷的各个部分进行全面的检查,具体办法是通过()。A、问卷评估B、模拟调查试验C、问卷审查D、问卷评价

在工作分析中,比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为()。A、人员定向问卷B、工作定向问卷C、结构式问卷D、开放式问卷

工作分析的系统方法主要包括()。A、问卷调查法B、访谈法C、职位分析问卷法D、管理职位描述问卷法E、职能工作分析法

下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是()A、体能分析问卷B、管理职位描述问卷C、职位分析问卷D、任务详细目录法

工作分析问卷主要收集哪几类信息?

()是一种结构化的、工作导向的问卷,分析对象是管理职位和督导职位,由任职人员自己完成。A、调查问卷B、职位分析问卷C、管理职位描述问卷D、职能工作分析问卷

问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()。A、设计调查问卷B、选择、确定调查对象C、发放调查问卷D、回收、审查调查问卷

在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是()一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷。A、组织动员B、收集资料C、问卷试验D、确定调查对象

单选题问卷调查法的应用程序中,首当其冲的是要()。A设计调查问卷B选择、确定调查对象C发放调查问卷D回收、审查调查问卷

单选题关于工作分析的问卷法,正确的陈述是( )。A问卷调查操作程序复杂B对问卷编制的技术要求较高C问卷法对于脑力工作者不适用D问卷法得不到有关工作相关信息

单选题关于工作分析方法中问卷调查的说法,正确的是( )。A问卷调查法主要适用于非操作类工作B问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D问卷调查法操作复杂

多选题工作分析的系统方法主要包括()。A问卷调查法B访谈法C职位分析问卷法D管理职位描述问卷法E职能工作分析法

单选题问卷设计完成后,在进行大规模正式调查之前,需要对问卷的各个部分进行全面的检查,具体办法是通过()。A问卷评估B模拟调查试验C问卷审查D问卷评价

单选题在工作分析中,比较强调工作本身的内容、条件和产出的问卷称为()。A人员定向问卷B工作定向问卷C结构式问卷D开放式问卷

单选题在信息采集中,问卷调查实施的基本程序是()一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷A组织动员B收集资料C问卷试验D确定调查对象

单选题下列方法中主要是针对任职说明的工作分析法是()A体能分析问卷B管理职位描述问卷C职位分析问卷D任务详细目录法

问答题工作分析问卷主要收集哪几类信息?

多选题利用问卷调查进行社会工作研究时,问卷设计的主要步骤包括( )。A通过文献回顾或实地考察认识研究问题B采用某种方式形成问卷初稿C明确调查对象的基本情况D搜集专家或调查对象的评价并形成问卷定稿E完成问卷印刷工作

单选题关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是(  )。[2015年真题]A问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标B问卷调查法对问卷编制的技术要求不高C问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力D问卷调查法操作复杂